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法律で義務の障害者雇用 勧告後も改善見られない企業5社を公表

1: 夏スケボー ★ 2023/03/30(木) 07:56:22.07 ID:HBgYYNXU9
法律で義務の障害者雇用 勧告後も改善見られない企業5社を公表
2023年3月29日 20時05分 NHK NEWS WEB

 

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230329/k10014023411000.html

法律で義務づけられる障害者の雇用が十分でなく、国が勧告したにもかかわらず改善が見られないとして、厚生労働省は企業5社を公表しました。

障害者雇用促進法では、企業に対し一定以上の割合で障害者を雇用するよう義務づけていて、現在は2.3%以上となっています。

障害者の雇用が十分でない企業に対し、厚生労働省は達成に向けた計画の作成を求め、適切に実施するよう勧告しますが、従わない場合、企業名を公表できるとしていて29日に法律に基づいて5社を公表しました。

このうち、
▽東京の不動産仲介会社「タウンハウジング」と、
▽東京のビルメンテナンス会社「シーレックス」
▽広島の雑貨販売会社「サンポークリエイト」の3社は、
おととし12月に同じ理由で公表されていましたが、その後も改善が見られないとして「再公表」となりました。

ほかに公表された2社は
▽東京のスポーツ関連商品販売「ボードライダーズジャパン」
▽横浜の宝飾品販売「ベリテ」でした。

【以下略。詳しくはWebで】

 

引用元: ・法律で義務の障害者雇用 勧告後も改善見られない企業5社を公表 [夏スケボー★]

2: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 07:57:16.61 ID:fq6+xwIY0
別に良いんじゃないと思ってしまうわ。

 

4: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 07:57:51.39 ID:y3557HV00
ウチの甥っ子が障害者枠で大手企業にお世話になってるからホント感謝してるわ

 

5: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 07:58:16.02 ID:plLqRzqL0
俺も前CMバンバン流してる会社で働いてたけど障がい者枠の人ほんと浮いてたよ
仕事できるわけでもないし、なんか腫れ物扱いっていうか
仕事に見合う能力あれば別にリモートでもバンバン採用していいと思うけど
ないのに障がい者だから雇えって逆差別でしょ、俺も障がい者になりたいって人増やしてどうするの

 

6: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 07:58:58.95 ID:ZecpHY4X0
真面目に働く人もいるんだろうけどこれを盾にやりたい放題して会社も義務だからと何してても見て見ぬふりして給料払う

 

こんなのが罷り通ってる時点でおかしな話

 

34: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:12:07.42 ID:X8xB8yJv0
>>6
そんな奴でもおまえよりは働いている現実

 

7: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 07:59:52.99 ID:xmguWl1/0
身体障害者にそもそも運送屋や工場ライン専門の仕事なんて出来ないのと同じだが、どうなんだろうなその判断基準は?

 

45: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:16:40.84 ID:Vo4FanK90
>>7
やっていところもありますよ

 

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 07:59:55.83 ID:sgWMjMMW0
公表されても痛くもかゆくもないという

 

9: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 07:59:56.63 ID:Chzo+15B0
人格障害なら既にたくさん雇ってるんでは

 

10: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:00:06.16 ID:P4ckfFLA0
逆に言えば、日本全国に会社なんて何万?何十万?社とあるのに、公表されるくらい雇ってない会社は片手で数えられるくらいしかないってこと?

 

50: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:19:28.59 ID:bctXGg7f0
>>10
くじびきで当たったみたいなもんだろ。

 

11: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:01:02.55 ID:BVtD88pC0
>>1
優良企業やん
転職したい

 

12: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:01:27.12 ID:nvZ9SP7M0
まあ最賃、非正規6時間雇用(0.5人扱い)昇給、ボ無しも多いからやりたい放題ってわけでもない

 

13: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:02:07.19 ID:zid5qrOc0
糖尿病患者ならたくさんいますよ

 

14: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:02:52.49 ID:E0QuSBXK0
国で賄えないから企業に負担させる制度
補助金どのくらい出るのだろ

 

15: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:02:58.78 ID:jnzsxsA+0
実際問題コロナ禍のせいで企業体力的には健常者の雇用さえ危ういご時世、
ましてや障害者なんぞ雇う余裕のない企業の方が多いだろう。
倒産してまで雇えと言うのは政府と障害者団体のエゴだ。

 

16: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:03:22.80 ID:HVycuk9h0
>>1
これに関しては
役所も法律守ってなかったくせに
民間にだけ厳しいこと言うのは
おかしいだろ

 

やるとしても
減税や補助金目当ての子会社作るだけ
なんだけどね

 

17: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:03:24.53 ID:vZGcN5hk0
実力主義ないい会社リスト

 

18: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:03:37.53 ID:eXUPglFZ0
無理やり働かせる必要ないだろ
障害者は年金で補助できるんだから
こういう制度なくせよ

 

22: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:06:43.36 ID:I43wIIAC0
>>18
お前らも社畜かナマポか選択肢があるだろう

 

19: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:04:52.28 ID:Q/wfWlBs0
氷河期雇うのも法的義務にしてやれよ

 

21: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:06:33.27 ID:eXUPglFZ0
>>19
その方が良いよな
氷河期は障害年金も貰えないんだから

 

20: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:05:39.00 ID:Z1BxwIIB0
障害者の働き手でも無ければ外国人労働者がもっと増やされるんだろうな

 

23: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:07:03.73 ID:aYpwGijK0
入れても現場のフォローは一切無しw

 

24: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:07:31.33 ID:PisVVCQG0
タウンハウジングは結構CMうってたと思うがここが一番ダメージ大きいだろう

 

25: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:08:18.23 ID:sU0BKJNr0
(´・ω・`)法人税100000倍にするって罰則規定作ればいいのに。

 

27: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:09:36.69 ID:XjGiH5ph0
この企業はイメージ良いな

 

28: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:10:06.72 ID:K8CbRNrt0
もう、金だけやるから来なくていいよ。
会社は保育所じゃないんで。

 

29: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:10:53.40 ID:h0+TqeLJ0
身体障害あったらビルメンテナンスなんて無理だろ

 

30: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:11:01.49 ID:8C86cUtA0
国や自治体で雇えばいいのに

 

42: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:15:30.55 ID:FkroWZms0
>>30
似た者同士で仲良くケンカしてろよなぁw

 

32: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:11:08.92 ID:sU0BKJNr0
特定子会社作ればいいのに(´・ω・`)他もそうしてるやん、お前らの会社にもあるだろ?

 

33: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:11:41.84 ID:+Vp6CXMM0
企業を託児所代わりにしてる
雇っても雇わなくても余分なコストなので一種の税金だわな

 

35: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:12:17.26 ID:lSnh3X/H0
一方ガイジばかりの議員役人マスコミ関連

 

36: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:12:28.02 ID:X2xYONHx0
運送が人手足りないんで来て!

 

37: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:13:04.97 ID:FkroWZms0
障害者はアタマの障害と体の障害を分けろよ
一緒くたにガイジ使えいわれても無理だろ
てか周囲が病むから勘弁してほしい
介護職のじゃねえんだよ。

 

38: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:13:10.97 ID:3VZvygNW0
アウアウアーで職場クラッシュ

 

39: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:13:49.07 ID:yXMzjOAy0
工場なら
単純作業あるけど
こういうところは寄付とか施設運営とかで対応できんのかね
対面で使えんだろ

 

46: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:17:13.70 ID:bctXGg7f0
>>39
そこを無理くり雇えと言う難題押し付けるのがこの法律の趣旨だかんな

 

40: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:13:56.92 ID:RlO4ktLm0
国でも雇わなかったものを民間で働けるのか

 

41: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:15:24.80 ID:cD9bwJDI0
補助金もらうためだけに障害者枠で雇用して、何も仕事させないで放置する大多数の企業より良識あるんじゃね

 

43: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:15:59.34 ID:bctXGg7f0
でも少数精鋭のスーパーマン揃いでいこうとしたら、障がいしゃ雇うのなんて無理よなぁ。

 

44: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:16:24.78 ID:K8CbRNrt0
区役所市役所でお茶汲みでもさせとけ
民間に押し付けるな

 

48: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:18:06.82 ID:Q/wfWlBs0
昔は役所は民間で働きにくい人の受け皿だったのにな

 

49: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:18:23.93 ID:bctXGg7f0
電車みたく、バリアフリーなんたらとかいって消費者に金銭負担転嫁したら?

 

52: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:20:57.35 ID:QkQjy1L90
精神障害は職場を破壊するし知障は単純労働しかダメ
身障者だけは使えそうだが
車椅子乗って人格障害併発してたりするしな

 

68: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:35:22.43 ID:vB5SM8jQ0
>>52
人格障害は一部の奴らの悪目立ちだろ
特に後天的に障害を負った人はああはならない

 

53: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:21:45.56 ID:luybwGec0
大企業が足悪いだけとか深刻な影響無い奴を先に雇ってんだろうな、遊ばせておく余裕も有るし
こんな中小が後に残ったガイジ雇ってもどうにもならんだろ

 

54: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:23:11.99 ID:1n9WO15X0
役所は障害者イジメが酷い

 

56: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:25:03.15 ID:1n9WO15X0
障害者に不正経理資料の処分させるとか安倍政権であったな。
熾烈な障害者イジメが行われているのが日本社会の現実

 

57: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:25:51.50 ID:cRBZwEUk0
>>1
健常者を揃えてる会社の宣伝w

 

58: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:25:52.26 ID:+ZNMf1iT0
ビルメンで障害者雇ってどないせえっちゅうのよ

 

62: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:30:02.76 ID:oYvP60TT0
政治家の事務所に障害者はいるのかね

 

63: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:30:40.91 ID:Vo4FanK90
仕事なんて国会議員や地方議員の障がい者でも
務まるのに会社で務まらないのがおかしいと思う

 

64: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:30:59.50 ID:+mmDi30M0
自分の会社は毎日毎日掃除だけをしてる障害者がいる
あんな気楽な仕事でそこそこ貰えたら割はいいな

 

65: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/30(木) 08:31:21.29 ID:ZnBoE0k80
>おととし12月に同じ理由で公表されていましたが、その後も改善が見られないとして「再公表」となりました。
最公表なんて屁とも思わないだろ
公表されても特に実害なかったからなんも改善してないんだろうし

 

その人の障がいによって出来ることと、出来ないことがあるわけだから
業種や職種によっては採用が難しい物もあるのでは?



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