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人手不足を理由に倒産 ことし上半期、過去最多 一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている

1: PARADISE ★ 2024/07/07(日) 15:01:36.75 ID:oWUFOrgS9
 深刻な人手不足が続く中、ことし上半期に人手不足を理由に倒産した企業の数が合わせて182社にのぼり、この時期として過去最多になったとする調査結果がまとまりました。民間の信用調査会社帝国データバンクによりますと、ことし1月から6月までの半年間に従業員の離職や採用難など、人手不足を理由に倒産した企業の数は182社となりました。これは、去年の同じ時期より72社多く、この時期としては2年連続で過去最多を更新しました。

業種別では、
▽建設業が53社
▽物流業が27社で、
この2つの業種で、全体のおよそ4割を占めていて、建設業界や物流業界で、ことし4月から時間外労働の上限規制が適用されたことで、必要な人材を確保できず、事業の継続を断念するケースが増えているとしています。

また、人手不足を理由に倒産した企業のうち、従業員10人未満の企業が全体のおよそ8割を占めていて、規模が小さいほど、人材を集められない実態がうかがえると分析しています。

調査した会社は「人材の獲得に向けて、賃金を引き上げる事業者も増える中で、働く側が、賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向もある。今後も、小規模な事業者を中心に倒産するケースが増える可能性がある」と話しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240704/k10014501441000.htm

引用元: ・人手不足を理由に倒産 ことし上半期、過去最多 一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている★3 [PARADISE★]

3: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:02:35.59 ID:fnEVWIMt0
中抜き派遣会社は早く潰れろ
14: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:08:19.54 ID:BUQPgErF0
>>3
別に派遣会社を擁護するわけじゃないが、だったら自力で直接雇用されればいいだけ
結局、派遣で来るような連中の殆どが社会常識もなく
正社員で採用されない不適合者や訳アリばかりじゃないか
派遣会社を通さないと例え製造工場でも雇ってもらえない連中ばっか
派遣会社を批判する前にまともな会社で正社員になってみろって
4: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:03:33.62 ID:9M/Aoxb90
なんで非正規の賃上げしないといけないんだよ
非正規ってのは最低限の仕事してもらう代わりに安くいつでも切れるから非正規なんだよ
賃上げは正規雇用の権利だと知らない奴が多すぎる
我社は東京だが非正規の賃金は1000円からビタ一門上げてない
周辺の企業や取引先も同じ
人手不足だが賃上げしろとか言う我儘な非正規が増えて働かないなら黒字倒産したほうがマシ
日本の労働者頭おかしいは
7: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:06:59.58 ID:vK/ubDed0
>>4
賃上げは労働者の権利
正規、非正規関係ない
18: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:10:02.19 ID:RGTP+eEH0
>>4
ネタにマジレスだが
そもそも雇用の調整弁含め短期で雇うから派遣や非正規だ
そのリスクがあるから同じ仕事なら正社員より時給が高いのは当たり前
安い金で雇える単純労働者が欲しいなら自分が働くのが一番良いんじゃねーの 経営者は労働法も無関係だから24時間働き放題だぞ
55: 警備員[Lv.4][新芽] 2024/07/07(日) 15:42:58.88 ID:5XbanaFf0
>>4
最低賃金法違反
刑事告発してやるから社名出せ
137: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 16:42:44.16 ID:UkAqU1A00
>>4
物価上がってるから賃金もあげなきゃあかんやろ
同じ働いても昔より給料の対価が下がってるのと同じ
そんな強欲で外道な企業は潰れて当然
202: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 18:01:08.80 ID:w5NHGfbu0
>>4
大量生産大量消費を前提とした商売の場合、売上と利益を最大化しようとすれば、
自社の商品を容易に買える消費者人口は多いほうが良い。
賃金格差が小さいほうが、大量生産大量消費型の企業には有利。
少量生産少量消費を前提に、多利少売をおこなう企業ばかりなら、賃金格差が広まってもなんとかなる。
貴方が投資しているか、就職している企業が大量生産大量消費型なら、平均年収(の中央値)が高いことはメリットになる。
229: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 18:35:34.11 ID:7kXnJeHo0
>>4
その結果がこの人手不足なんでしょ?
賃金あげないで人が来ないならその分も経営者が働いて埋めればいいだけやで
5: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:04:58.04 ID:BuwrcUgz0
安い人材が不足
6: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:06:07.28 ID:uKU98oeJ0
日本の実質賃金はもうすぐ急激な増加をするよ。労働者はもう少しの我慢だよ。
172: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 17:30:44.03 ID:fDHOFoQX0
>>6
ベアも満額回答のところ多かったしね
コロナで懸念だった観光業も盛り返してきたしね
貯金から消費と投資への流れで好循環がうまれてる
それにしても岸田政権は怠け者にバラ撒き過ぎだと思うけど
9: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:07:08.82 ID:3ENwOCFX0
今は45歳までなら大手でも高確率に内定もらえる転職市場だからな。
10: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:07:47.89 ID:XoMiETUx0
失われた30年パソナ栄えて、日本滅んだ
11: 警備員[Lv.26]:0.00454468 2024/07/07(日) 15:07:48.11 ID:WAUvHzDO0
良い傾向
12: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:08:04.34 ID:brfSDi9p0
人手不足じゃなくて奴隷不足って正確に書けよ
13: 警備員[Lv.3][臭] 2024/07/07(日) 15:08:07.05 ID:GXGI3vNr0
良い傾向だね
なんで文句言いながら転職しないのか不思議だった
17: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:09:31.70 ID:fDHOFoQX0
これだけ社会は人手不足なのに
生活保護の人が増えてる
これは日本が高福祉すぎて
生活保護の方が良い生活ができるから
生活保護制度なんて今すぐ全廃して
怠け者たちを働かせればOK
29: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:16:50.84 ID:RGTP+eEH0
>>17
今の高齢者の生活保護の多くが無年金が原因
国民年金の無年金にうるさくなったのが丁度バブル過ぎからだしこの先は減る 昔は掛け金を会社が使い込んでたり酷かったがここ30年はもうないだろう
54: 名無しどんぶらこ ころころ 2024/07/07(日) 15:41:27.19 ID:Eo6Jl3430
>>29
これからさらに増えるぞ!www
就職氷河期世代「年金額月5万円未満」の衝撃…議論進まぬ無年金、低年金問題に悲痛な叫び https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/357215

115: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 16:18:08.13 ID:RGTP+eEH0
>>54
基本的に年金があると年金優先で中々生保おりない
だから低年金でもあるなら生保は断られる確率が上がるのが普通
19: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:10:09.72 ID:pKVj29EG0
自己責任
人手不足。
単に安いこきつかえるやつほしいだけ。やる気あるけど
からだ壊すので助力できん。

迫害してるだけ。

20: 警備員[Lv.4][新芽] 2024/07/07(日) 15:10:15.19 ID:ViQpapXA0
そんな企業に勤めてて失業した人かは、それまでよりもマシな労働条件で就職先を見つけられるんでしょうかね。
22: 警備員[Lv.4][新芽] 2024/07/07(日) 15:11:10.64 ID:ViQpapXA0
そんな企業に勤めていて、失業したからといってステップアップできるような人は、
さっさと転職を成功させていたでしょうね。
24: 警備員[Lv.6][芽] 2024/07/07(日) 15:14:26.06 ID:NFNHgvz40
ゾンビ企業一掃するチャンスだからどんどん潰れろ
26: 警備員[Lv.5][新芽] 2024/07/07(日) 15:14:50.58 ID:ViQpapXA0
これで膿が出た、良いことだと捉える向きもあるようだけど、
無能な経営者と、その程度の企業にしか就職できない労働者が世に放たれるだけやろ
34: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:21:24.12 ID:m8dCFyLp0
非正規雇用とかいうクソをやめろ
35: 警備員[Lv.5][新芽] 2024/07/07(日) 15:21:31.61 ID:ViQpapXA0
日本の労働生産性の低さは、中小企業の多さのせいという説がある。
中小企業が潰れて、大企業の元に収まれば労働生産性は向上するのか。
大企業の参加の工場に集められたら、どうなるのかな
45: 警備員[Lv.5][新芽] 2024/07/07(日) 15:31:15.32 ID:5fr9jC4c0
>>35
マジレス
日本の大企業が大企業たり得ているのはやりたくない仕事を下請けや関連子会社に押し付けているから
全部自前でなんてやれんのよ
88: 警備員[Lv.4][告] 2024/07/07(日) 15:58:34.43 ID:GXGI3vNr0
>>35
多重下請けの慣習が生産性下げてる要因の1つであることは間違いないだろな
1つの売上に対して関与する人が増えるほど生産性は下がるから
36: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:25:27.17 ID:go4BIpLz0
これは「賃上げできない倒産」であって人手不足倒産とは呼べないのでは?
41: 警備員[Lv.5][新芽] 2024/07/07(日) 15:28:41.13 ID:5fr9jC4c0
>>36
ただただ経営者がボンクラなだけなんよな
37: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:25:28.28 ID:Jppc9+kA0
奴隷がいなきゃ成り立たない会社はどんどん潰れろ
38: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:25:48.69 ID:RGTP+eEH0
大手一社の下請けしかしてないのにグループ会社ですらない完全別会社にしてるのがそもそもおかしいし
持ち株会社も解禁してやったんだからさっさと自分の所に吸収しろってのは一理ある
43: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:29:26.21 ID:A/1SJ8xu0
氷河期は雇いません
44: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:30:37.51 ID:qC6oRpCh0
日本の大企業だと1000円賃上げするのに会社経営への影響、賃上げ効果とか色々検討するけど、賃上げしなかったら労働者不足で倒産するかもっていう考えには至れない。
47: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:32:17.38 ID:Iwh+Afvx0
ふざけんな
きっちり対価払えや
時給2000でも足りねえわ
人手が欲しいなら金払え
49: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:34:31.32 ID:m9UsxGNb0
物流なんて時給3000当たり前にしないと人集まらないよ
死ぬほど働いたら一日4万くらい稼げないと
50: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:35:31.07 ID:pfWcntkF0
非正規雇用でイキってんのがいるけど、非正規より下請け構造だの現場を全く理解してない意味不明な上限規制にが焦点だろ
ピンハネに次ぐピンハネで実働するところには全くまともに金が降りてこない
51: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:37:32.69 ID:tpwuhzHN0
人手不足で倒産は草
経営センスないだけやんw
52: 名無しどんぶらこ ころころ 2024/07/07(日) 15:41:25.47 ID:Jo6W3xTX0
物流を潰したら終わりだよ。
53: 名無しどんぶらこ ころころ 2024/07/07(日) 15:41:26.87 ID:8VL5WNb30
建設って組合とかぼったくりで変なシステム強要とか組合費で役員が野党の手先になったり飲み会ばかりしてるんでしょ
56: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:43:59.92 ID:r0zNHwkN0
日本の企業風土が下請けイジメ過ぎて金ねんだわ
58: 警備員[Lv.14] 2024/07/07(日) 15:45:11.29 ID:tK4E6HjJ0
過去25年間
数だけはやたら多い氷河期世代を
低賃金不安定な非正規雇用で安くこき使って利益を上げることが
経営手腕だと勘違いした無能経営者の成れの果て
無能経営者とゾンビ企業を市場から淘汰する絶好のチャンス
61: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:46:34.48 ID:iv17CL0h0
>>58
テロ支援大企業も叩き潰さないとあかん
60: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:46:17.61 ID:S0/Ubl5y0
また奴隷不足倒産?
高給で雇うビジネスモデルに変えろ。
62: 警備員[Lv.14] 2024/07/07(日) 15:47:56.15 ID:tK4E6HjJ0
人手不足倒産は笑いしか出ない世の中需要と供給で決まる
労働の対価としてまともな給料を払わない企業に人材も人手も集まるわけがない
64: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:49:06.78 ID:sI7gW8OT0
下請けの労働力安く買い叩いて利益上げて社長賞
潰れればいいのに
65: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:50:05.57 ID:3Z1TVfw40
会社の収入がないのに賃上げできるわけないだどろう
クソ政府!
日本の企業のほとんどは内部留保さえおぼつかない中小企業だぞ
67: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:50:15.75 ID:pam9pShU0
築地本願寺の近くのビルの自販機に貼ってある
「経営者目線で考える社員になれ!!」みたいな謎の貼り紙って知っている人いる?
自費出版の本の宣伝らしいんだけど
「指示待ちせず自分で考えて会社の利益のために動け」
とか、内容の抜粋?が今の時代にそぐわなさすぎてコワイ…:(;゙゚''ω゚''):
まさにこのスレに書いたら鼻で笑われそうなことばかり。
72: 警備員[Lv.14] 2024/07/07(日) 15:53:12.87 ID:tK4E6HjJ0
>>67
「若いうちから経営者目線で考えられる社員が
将来出世してどんどん昇給していくんだ!」

こういう前例をいっぱい作れなかったくせによく言うよな
ただの底辺ヒラ社員がなんで経営者目線で考えないといけないの?

82: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:57:18.49 ID:tqcAzLYz0
>>72
それ本当は経営者視点=自分の為に会社をうまいこと使えって意味らしいよ
そんなら経営者視点なんて誤解されるような言葉じゃなくてそういえばいいのに
クソコンサルとかがわざと誤解するように使ってるんよな
68: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:50:39.54 ID:JU+HlUGD0
人手不足で倒産という言葉がオカシイ。十分な給料を払えない倒産の間違いだろ。
70: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:51:44.88 ID:S0/Ubl5y0
AI導入とロボット化を促進して人を雇わないビジネスモデルに転換しろ
73: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:53:50.84 ID:XjBqQEE60
非常に良いとこです
76: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:54:29.92 ID:6OLEg4pF0
大手や大資本締め上げて下請けにしっかり利益流させればいいんじゃね?
まずは日産から潰す寸前くらいまで見せしめにやっとこうか
78: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:55:49.30 ID:mahzaSg30
未だに1円単位まで最低賃金で募集してるコンビニが近所にある
さっさと潰れればいいのに
80: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:56:14.93 ID:DX3CuqPJ0
全部円安のせいだろ
職失ったやつはよく考えた方が良い
84: 名無しどんぶらこ 2024/07/07(日) 15:57:29.02 ID:Vpl2HKCx0
人手不足を嘆いていいのは就職氷河期に採用を絞らなかった企業だけ
新卒の氷河期を見捨て続けた企業は自己責任だから勝手に倒産してろ



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