新入社員が入社1年以内に会社を辞めた　約9割が「後悔していない」

1: チャッキー(東京都) [ﾇｺ] 2023/04/18(火) 08:45:31.88 ID:oKPKJ78E0● BE:837857943-PLT(17930)

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ひどい会社だった
約9割が「後悔していない」　入社1年以内に会社を辞めた

なぜ会社を辞めたのですか？　入社1年以内に離職した人に、その理由を聞いたところ「人間関係が悪い」（32.1％）を
挙げた人が最も多いことが、AlbaLink（東京都江東区）の調査で分かった。

2位は「仕事内容が合わなかった」（20.1％）、以下「求人票と実際の条件が違った」（12.9％）、「ハラスメントがあった」（9.0％）、
「長時間労働がツラい」（7.8％）が続いた。

「人間関係が悪い」と答えた人に、具体的な内容を尋ねたところ「直属の上司に恵まれなかったため」（29歳男性）、
「指導してくれる人と合わなかった。また仕事中にプライベートな話をしつこく聞かれ、嫌気がさしたため」（43歳女性）といった声があった。

https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2304/18/l_ah_590442490367_02.jpg

https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2304/18/l_ah_590442490367_03.jpg

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2304/18/news062.html

引用元: ・新入社員が入社1年以内に会社を辞めた　約9割が「後悔していない」 [837857943]

2: カーくん(東京都) [US] 2023/04/18(火) 08:47:38.87 ID:1MeT3Q9n0

本当にブラックなら無理に続ける必要はもちろんないんだけど、
思いっきりホワイトなのに単に本人の我慢のキャパが異常に低くて
普通の業務や職場に耐えられないってパターンも多いからな

小さい頃からﾏﾏﾝに甘やかされて何でもかんでも叶えてもらって
温室で育てられたことの弊害

3: ブラッド君(東京都) [JP] 2023/04/18(火) 08:47:59.57 ID:t7nshAsW0

合わない会社を辞めたこと自体には後悔は無いだろうけど
その会社を選んだ自分の目には後悔した方がいいと思う　他責思考はやめて

196: 金ちゃん(茸) [UY] 2023/04/18(火) 13:06:37.04 ID:QNiJmvp10

>>3
入る前にどうやって判断する？

4: カーくん(東京都) [US] 2023/04/18(火) 08:48:16.49 ID:1MeT3Q9n0

ってか入社する前にブラックかどうかくらい調べとけやｗ

5: マカプゥ(茸) [BO] 2023/04/18(火) 08:48:52.54 ID:8Wgla1vc0

耐性が無いからな今のガキは
ルンペン確定

6: モノちゃん(光) [US] 2023/04/18(火) 08:49:10.54 ID:WcA7Oe/M0

今どき正社員になってどんどん昇給して定年まで働いて～とか言ってるヤツの方がヤバい。
4～50代で再雇用とか言って給料下げられて、転職する能力もなく痛い目見る。

85: エコてつくん(茨城県) [US] 2023/04/18(火) 09:59:31.15 ID:fLkGv2qM0

>>6
4、50代は再雇用と言わんだろ
定年退職後に退職金貰ってるから安くてもあんまり文句言わない

社保はいってると年金増えるし

87: ワクチン接種に行こう！(茸) [US] 2023/04/18(火) 10:00:35.89 ID:58hWQOYl0

>>6
役職定年もあるしな
加えて昇給停止もある
そういうところ一切メディアも社会も学校も教えないんよ
まるで正社員で一つの会社に粘れば定年まで給料上がり続けて最後は潤沢な退職金でゴールインできるっていう夢物語が独り歩きしと

7: アカバスチャン(東京都) [US] 2023/04/18(火) 08:49:30.66 ID:r811W14r0

後悔する会社にはいっちゃっただけだしね

8: ポテト坊や(大阪府) [US] 2023/04/18(火) 08:49:58.15 ID:oXsXwWdz0

入社前に、会社の本性を知るには、どうすればいいの？
ブラックかどうかは当然だけど、
嫌な上司がいるかどうか、パワハラあるかとか
そういうのわからないよね？

30: なーのちゃん(光) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 09:11:20.20 ID:EWLczjAX0

>>8
OB訪問も知らんのか

9: タウンくん(東京都) [DE] 2023/04/18(火) 08:50:35.66 ID:lHQ/3euQ0

新卒新人じゃなくて中途新入社員の話か…

11: 健太くん(SB-iPhone) [TH] 2023/04/18(火) 08:51:13.75 ID:UXkUBqNa0

後悔ないと言うか…『後悔』の意味を知らないと言うのが正しいと思うよ

12: アニメ店長(東京都) [BR] 2023/04/18(火) 08:53:18.33 ID:C3XOHaYr0

そりゃ辞めるのを自分で選んでるんだから後悔はしないわな

13: ドコモダケ(光) [US] 2023/04/18(火) 08:53:30.90 ID:B8BDfP8S0

待遇いいとこコロコロ転職出来るやつはこれから強いと思うよ

15: ニッセンレンジャー(新日本) [CN] 2023/04/18(火) 08:54:46.09 ID:3z/DBSdm0

新入社員(43才女性)

37: DD坊や(群馬県) [US] 2023/04/18(火) 09:14:27.85 ID:0u50Brq40

>>15
新卒入社じゃなくて新入社員だから中途採用も含まれる

16: アカバスチャン(東京都) [US] 2023/04/18(火) 08:55:38.31 ID:r811W14r0

若者には人生35歳までニート理論を推奨する

学校卒業して定年まで人生働くとしたら休みなんて平均したら週２日、65歳まで働くとして40年働くわけよ
計算すると働く40年のうちに11年しか休みがない、しかも仕事する上だから翌日の管理考えると自由な11年ではない
若いときの方が自由時間に価値があるから働く前に11年ニート期間を作って11年遊ぶ、そうすればその後に働くことになっても後悔しない、先に定年までの休日を消化してるから無念はない

19: ココロンちゃん(東京都) [US] 2023/04/18(火) 08:59:24.08 ID:EUcYZFbL0

>>16
何らかの鍛錬を積み続ける真面目なニートならいいけどな

でもそういうこと言うやつって、のんべんだらりと年月を浪費して気がついたら35みたいな感じなんだ
しかも、他の奴が20代前半には捨ててる「無根拠な優越感」を持ったままだからたちが悪い

23: アカバスチャン(東京都) [US] 2023/04/18(火) 09:03:59.34 ID:r811W14r0

>>19
このニート理論は損しないからな
真面目に働いても体壊したり事故で死んだら生涯で労働中に得られるべき休日を得られずに社会保障を負担だけさせられて損して終わる
先に休日として消化してるから損はしないんだよ

107: アカバスチャン(東京都) [US] 2023/04/18(火) 10:38:38.41 ID:r811W14r0

>>92
投資の基準が円な時点でおかしい、お前は日本円を握ってる時点で先の見えない投資をしている

110: ポコちゃん(茸) [US] 2023/04/18(火) 10:46:11.04 ID:MfU1uDyA0

>>107
「棚からぼたもち」ではなく
俺の家はおはぎだから「棚からおはぎ」って言ってそう

120: アカバスチャン(東京都) [US] 2023/04/18(火) 11:00:41.25 ID:r811W14r0

>>110
お前の家がおはぎでそう思ってるからって俺に言うなよ、家でおはぎを製造するコストより日本円の方が将来毀損するだろ

100: エネオ(長屋) [CN] 2023/04/18(火) 10:12:17.40 ID:UX2N6K7B0

>>16
35歳だと手遅れなこと多いから、実際は32歳くらいまでのほうがいいかな
32歳だと仕事にもよるけどギリギリ30歳以下の求人に応募が出来るから

104: フレッシュモンキー(茸) [US] 2023/04/18(火) 10:26:11.04 ID:PIIdzujt0

>>16
遊ぶ金はどっから調達すんだよw

155: ハギー(茸) [EU] 2023/04/18(火) 11:54:50.16 ID:FFH+9GhJ0

>>16
遊ぶ金が無い時点で破綻してるぞそれ

17: ココロンちゃん(東京都) [US] 2023/04/18(火) 08:57:21.21 ID:EUcYZFbL0

いやでも逆に、下手に仕事たくさん任せる前に自己都合でやめてくれたほうが有り難い、いいやつだわ

20: ぼっさん(兵庫県) [CN] 2023/04/18(火) 09:01:32.81 ID:Gd47/Upr0

企業も人件費かけて人を集めるのに力を入れるところが減っているから今はホワイト探し当てるのが難しいのが現実
人の労働価値が低下している

22: BEAR DO(北海道) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 09:03:22.34 ID:JhEO8x4R0

思考停止の馬鹿共を筆頭に他責絶対悪が蔓延ってんのが糞
なぜか労基をまもろうともしない糞会社どもは責めもしないクズ奴隷共

24: やいちゃん(茸) [US] 2023/04/18(火) 09:06:55.45 ID:g8Tlu+HI0

29に43って、履歴書に不自然な空白がある人かな？

29: スーパー駅長たま(東京都) [US] 2023/04/18(火) 09:10:09.00 ID:82fsKtJD0

>>24
いつまで終身雇用のつもりでいるんだよ？
頭の古いオッサンだな

25: トドック(神奈川県) [TR] 2023/04/18(火) 09:07:17.69 ID:rBFKqZAg0

だからみんなウーバーとか小さくても個人事業始めるんだよ
他人の金稼ぎのお手伝いなんて洗脳教育完了した人間しか無理

33: アカバスチャン(東京都) [US] 2023/04/18(火) 09:12:46.14 ID:r811W14r0

>>25
個人事業から始めるのは悪くないよ、個人事業のメリットと条件によって稼ぎの悪さを知ってパートや正社員として規模の大きい就職を理解したりやり方を模索する
このプロセスは学校卒業して安定でなあなあな歯車になるより価値がある

62: サトちゃん(神奈川県) [PL] 2023/04/18(火) 09:43:20.71 ID:u494RPRe0

>>33
10月から始まるインボイスで小規模事業者皆殺しでしょ
税金だけじゃなく雑務までかかるし本当に悪法だわ

64: 白戸家一家(大阪府) [CN] 2023/04/18(火) 09:44:33.85 ID:ySn0lpcE0

>>62
などと免税業者がぐちぐちするうざいキャンペーンが終わったな

75: サトちゃん(神奈川県) [PL] 2023/04/18(火) 09:52:05.85 ID:u494RPRe0

>>64
建設業とかただでさえ人少ないのに爺達対応出来なくて引退するから回らなくなるぞ
リソース分消費者に上乗せするだろうし影響は免税事業者だけじゃないやろ

78: 白戸家一家(大阪府) [CN] 2023/04/18(火) 09:53:36.28 ID:ySn0lpcE0

>>75
「大変だー大変だー一人親方大変だー」

大変だね
本当に大変なら雇用すりゃいいだろアホ

35: ごきゅ?(群馬県) [ZA] 2023/04/18(火) 09:14:01.34 ID:d3caDvgn0

>>25
派遣が流行ったときと同じで阿呆はこういうのに踊らされるの大好きだよな

63: 白戸家一家(大阪府) [CN] 2023/04/18(火) 09:43:37.53 ID:ySn0lpcE0

>>25
ウーバーこそ他人の金稼ぎのお手伝いだろがww
ただの使いっぱしりの小遣いだよ

82: トドック(神奈川県) [TR] 2023/04/18(火) 09:56:00.09 ID:rBFKqZAg0

>>63
個人事業だからやりたくなくてやってるやつはいないのよ
明日行きたくないなってならないのよ
他人の金稼ぎとの大きな違いがこれ

83: 白戸家一家(大阪府) [CN] 2023/04/18(火) 09:57:56.84 ID:ySn0lpcE0

>>82
個人事業だからわがままが効いてて「やりたいときだけできる」ってことだよな
もうちょい落ち着いて日本語組み立てようぜ
でもそれは25で書いた内容とぜんぜん違う

117: ごきゅ?(群馬県) [ZA] 2023/04/18(火) 10:59:45.35 ID:d3caDvgn0

>>82
働かされてないんだっていう見苦しい自己弁護
金稼ぐために働かされる言い訳

26: ミルママ(神奈川県) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 09:07:25.88 ID:X1J3vx3F0

これがZ世代だ
昔と比べたら労働環境雲泥の差なのに甘えすぎ

27: ばっしーくん(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 09:08:47.60 ID:+YZBclWA0

老害「最近の若者は我慢が足りない」

32: ゆうちゃん(新日本) [DE] 2023/04/18(火) 09:12:32.99 ID:XibAXfcX0

>>27
アルバイトで入ってくるオッサン連中の方が我慢足りん奴めちゃくちゃ多いな
何ならマジで物覚え悪いし、辞める時は1ヶ月前ルール無視のいきなり来なくなるパターンばっか

34: なーのちゃん(光) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 09:13:47.03 ID:EWLczjAX0

>>32
明日から来なくていいよと言われるのはOKで
明日から来ないのはダメなのか？

36: スーパー駅長たま(東京都) [US] 2023/04/18(火) 09:14:14.46 ID:82fsKtJD0

>>32
なんでちゃんとした雇用してないのにちゃんと働いてくれると思うの？

156: キビチー(光) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 11:55:09.04 ID:lpvGeC7W0

>>36
ほんとそれ。
非正規に正社員並みの仕事量や気概求める方がどうかしてる。所詮期限来たら切られる捨て駒なんだから、しんどい思いしてまで頑張らねーよ。

38: アカバスチャン(東京都) [US] 2023/04/18(火) 09:14:55.84 ID:r811W14r0

>>32
辞めるときは二週間前でいいんだよ、１ヶ月って言ってる時点でお前が翌月以降の勤務を気にしてる社蓄って自己紹介に他ならない

28: ゆうちゃん(新日本) [DE] 2023/04/18(火) 09:09:22.09 ID:XibAXfcX0

1年以内なら後悔も糞もないやろ
何かしらの理由で辞めてから、やっぱり続けてりゃよかった！なんて会社滅多に無い

只思うのは、簡単に辞められず国にも帰る訳にもいかない背水の陣で来てる海外実習生の方が、若手日本人より遥かに仕事出来る奴多い

42: アカバスチャン(東京都) [US] 2023/04/18(火) 09:18:41.69 ID:r811W14r0

>>28
尚、外国人の犯罪者には考慮しないものとするって条件付きな
本来はどうしようもなくても日本人を雇用して機能させないと国としてまずいんだがお前の目線は将来が心配だ

31: ごきゅ?(群馬県) [ZA] 2023/04/18(火) 09:12:00.98 ID:d3caDvgn0

後悔するのはもっと追い詰められてからだろ
なんの根拠もなく自分はもっとやれる！が多いこと

39: ニッセンレンジャー(ジパング) [US] 2023/04/18(火) 09:15:20.99 ID:khEu9lY30

※ブラック企業につなぎ融資は無駄

40: 天女(東京都) [SE] 2023/04/18(火) 09:16:21.43 ID:JlY9hFuO0

また、こういうの書くとアホZは鵜呑みにするぞ

41: カッパ(愛知県) [KR] 2023/04/18(火) 09:17:01.00 ID:SveAH3KG0

うちの課は6年連続で新入社員が1年以内に辞めてる
20代がいねえ

56: ジャン・ピエール・コッコ(光) [ES] 2023/04/18(火) 09:33:22.20 ID:RF/CUiZV0

>>41
20代のうちは新天地を求めて2回くらい転職する
そしてどこへ行っても同じだと気付き27歳くらいで適当な会社に落ち着く

57: ぶんちゃん(愛知県) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 09:34:54.15 ID:QyQr+LSi0

>>41の指導能力に問題あり
査定マイナスしとこ

43: キャティ(光) [US] 2023/04/18(火) 09:18:45.11 ID:gWFVLkWm0

残念なお知らせ
何度転職しても人間関係はどの企業もたいてい悪いですよ

45: 暴君ハバネロ(大阪府) [US] 2023/04/18(火) 09:20:24.93 ID:m2QTm1CA0

z世代「人手不足で働く場所いくらでも有るし、嫌なら辞めてok」

氷河期「せっかく正社員になれたのに辞めるなんて、z世代アホなのか？」

ジェネレーションギャップ

46: マップチュ(茸) [US] 2023/04/18(火) 09:20:50.87 ID:/ciuCJyx0

CMとかでキラキラした活気あふれるビジネスパーソンを見せるのがよくない

キラキラしすぎてる

47: オノデンボーヤ(茸) [DE] 2023/04/18(火) 09:22:21.26 ID:ryxtzVlJ0

転職を繰り返すってことはロクにスキルを身に付けずに年だけ取ってくってことだからな

48: 女の子(神奈川県) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 09:23:07.34 ID:eb9wRFlL0

辞めるなら5月病的に辞めてくれないと、せっかく研修したのが無駄になる

と会社は言ってる

49: うさぎファミリー(島根県) [US] 2023/04/18(火) 09:23:11.62 ID:2kP8QWs+0

年功序列終身雇用をやめつつ新卒一括採用はなぜか継続しているんだから
社畜予備軍が見切りをつけるのもそりゃ早くなるw

53: らびたん(公衆電話) [BR] 2023/04/18(火) 09:28:26.97 ID:jJ88eteD0

そら金銭的に困窮してなかったら後悔はしにくいやろ

58: こんせん(静岡県) [BR] 2023/04/18(火) 09:35:04.00 ID:BB0C+JLK0

本気で転職考えてるなら転職フェアーに行ってみることをおすすめする。
若い人も結構いるよ。
おいらはハロワの実績作りで何度か行ったけど

59: てん太くん(神奈川県) [FR] 2023/04/18(火) 09:35:48.86 ID:v3CIiyst0

大卒以上で、新卒で大企業就職なら、どんなに辛くても三年は我慢しろと言いたい。三年たてば、だいたいどんな仕事かどんな職場かわかる。その時点で、やっぱり先がないと思えば転職すればいい。大企業に新卒以外で入るには難しいのだから、貴重な新卒切符は大事にしろと言いたい。

60: オノデンボーヤ(茸) [DE] 2023/04/18(火) 09:40:26.36 ID:ryxtzVlJ0

今の若いのは驚くくらいすぐ辞めるよな
それでも何とかなる時代だから仕方ない

61: ブラッド君(東京都) [JP] 2023/04/18(火) 09:42:45.05 ID:t7nshAsW0

>>60
何とかなってるのかな？
実績積まないと給料が上がらないことに本人たちが気付いてないだけな気がするけど

65: オノデンボーヤ(茸) [DE] 2023/04/18(火) 09:45:10.81 ID:ryxtzVlJ0

>>61
15年前と違って今は辞めてもすぐに仕事が見つかるからな
昇給云々はまた別の話でしょ

70: ブラッド君(東京都) [JP] 2023/04/18(火) 09:48:04.74 ID:t7nshAsW0

>>65
うん、すぐ見付かるのはわかるんだけど
転職繰り返すと永遠に月給20万円スタートだよねっていう

71: オノデンボーヤ(茸) [DE] 2023/04/18(火) 09:49:24.10 ID:ryxtzVlJ0

>>70
それ自体が昔からしたら贅沢なんだよ
昔は辞めたらコンビニバイトまで堕ちるのが当たり前だったからな

66: オノデンボーヤ(茸) [DE] 2023/04/18(火) 09:46:32.09 ID:ryxtzVlJ0

昔は就職自体が難しかったから、多少クソな職にでも一度就いたらしがみつくしか無かったんだよ

67: ヨドくん(愛知県) [FR] 2023/04/18(火) 09:46:51.57 ID:VhT1++4a0

753という言葉があるが
大卒を有り難がるのはフィルター以外にすぐに辞めない事もあったが
今や高卒と変わらんな

68: おにぎり一家(宮城県) [EU] 2023/04/18(火) 09:47:07.01 ID:vEHA2X9o0

自分も新卒で上場企業入って6月には辞めてたな
あれから10年経つけど辞めて正解だった
合う合わないは感覚的なものだから自分の感覚を信じた方がいい

72: ドクター元気(北海道) [NL] 2023/04/18(火) 09:50:55.90 ID:ALw0c6hY0

転職する度に前の会社の方がマシだったんだなと気が付かされ
ふと立ち止まると30代職歴クソおじさんになってた

73: ポンきち(東京都) [US] 2023/04/18(火) 09:51:26.42 ID:rLKZLuIy0

数年いれば前の職で経験やスキルを身につけてとか言えるけど
1年未満で転職とか無能か予備軍じゃん

74: ナミー(大阪府) [IR] 2023/04/18(火) 09:51:40.50 ID:R6BZ3O8W0

アベノミクスで雇用が増えたから買い手市場になったってとこは忘れるべきじゃない
企業側は虎視眈々と巻き返し狙ってるよ

76: ラジ男(大阪府) [CH] 2023/04/18(火) 09:52:34.33 ID:F4SgnMfh0

上司ガチャ、配属ガチャ外れたらキツイもんな
入社したばかりだと異動なんてさせてくれないし

77: めばえちゃん(ジパング) [US] 2023/04/18(火) 09:53:22.19 ID:DL43MG8Z0

ハラスメントがあった
↑
気に入らなければ使える便利な言葉だよな

79: りぼんちゃん(茸) [PT] 2023/04/18(火) 09:54:31.61 ID:cH0Zxbn90

>>1
＞約9割が「後悔していない」　
入社1年以内に会社を辞めた
なぜ・・・・？・・・理由を聞いた・・「人間関係が悪い」（32.1％）
挙げた人が最も多い・・・・
2位は「仕事内容が合わなかった」（20.1％）
「求人票と実際の条件が違った」（12.9％）、
「ハラスメントがあった」（9.0％）、
「長時間労働がツラい」（7.8％）・・・
「直属の上司に恵まれなかったため」（29歳男性）、
「指導してくれる人と合わなかった。また仕事中にプライベートな話をしつこく聞かれ、嫌気がさしたため」（43歳女性）

うちの職場のビルにも、
研修中の新入社員らしき
集団がいたけど、
コイツら、
本気で60歳の定年まで
その会社で勤務し続けるつもりかよ？！

とは思ったな。

81: ガリ子ちゃん(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 09:55:59.41 ID:hJU+YWcb0

大量に人が欲しい会社は
大量に人が辞めている会社という事
社会に出ないとこの辺はわからんからしゃーない

84: スカーラ(大阪府) [US] 2023/04/18(火) 09:59:09.60 ID:GUwW8Mzg0

後悔するのは20年後だしな

86: にっくん(埼玉県) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 10:00:11.21 ID:JJz5Qf5r0

逃げ出した先に楽な職場なんてないよ
戦って作らなきゃ

88: オノデンボーヤ(茸) [DE] 2023/04/18(火) 10:00:51.02 ID:ryxtzVlJ0

で、転職繰り返して何もスキルを持ってないけど金は欲しいって奴は夜勤するんだよな
でも夜勤しちゃうと今度は結婚が難しくなる

89: にゅーすけ(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 10:01:19.11 ID:6He8KoJH0

１．大卒後　専門職で月給20万スタート、海外にも行き20代で年収600万円ほど

２．30歳直前、親戚の会社に、後継者として入社、年収500万円

３．32歳の時、ずっとやってみたかった仕事に見習いとして転職、年収400万円

４．36歳、その仕事の海外部門に転職、500万円から始まって最後1,000万円

５．現在、その仕事の最高部門に、年収うん千万円

前部嫌になって辞めたわけでなく、常に上に行きたくてなので、辞めるときは職場の仲間との別れがすごく悲しかった

90: ポコちゃん(茸) [US] 2023/04/18(火) 10:01:50.79 ID:MfU1uDyA0

既存会社が自分に合わないから
自分で会社を起こすって所までは行かねぇんだよなぁ

91: そなえちゃん(千葉県) [IN] 2023/04/18(火) 10:02:08.76 ID:th75BCuz0

氷河期って悲惨だよな
採用される側の時は会社に土下座せんばかりの勢いでなんとか入社して
入社後も下がなかなか入ってこないから下っ端の仕事長くやって
ようやく採用側の立場になったら売り手市場で新卒に土下座できてもい
新人に下っ端作業させようとしたら辞められてしまう

なんかの呪なんか？

97: ヨドくん(愛知県) [FR] 2023/04/18(火) 10:10:40.46 ID:VhT1++4a0

>>91
オイルショック辺りの不景気に苦労して就職した世代も
バブル世代の相手させられて苦悩してる

バカヤロー2というバブルの映画を見ると今と同じ事が描かれてる
その上司の対処法が若者に反感買って逆効果なのも同じで

93: だっこちゃん(東京都) [US] 2023/04/18(火) 10:06:28.94 ID:WriZD3H50

自分の選択が間違いだったなんて認められるやつは多くないだろ

94: UFO仮面ヤキソバン(光) [CN] 2023/04/18(火) 10:08:05.44 ID:ZFUp+0Q80

挨拶と掃除ができりゃどんなアホも仕事に困らんのに
今の学校って一番大切なこの2つをちゃんと教えないから社会人になっても使い物にならない

96: オノデンボーヤ(茸) [DE] 2023/04/18(火) 10:10:26.21 ID:ryxtzVlJ0

>>94
いやいやwお前が仕事を舐め過ぎだ

95: ぶんちゃん(埼玉県) [US] 2023/04/18(火) 10:08:49.47 ID:PK5Gzz9K0

転職先決まってからでしょ？

99: Kちゃん(三重県) [TW] 2023/04/18(火) 10:12:16.15 ID:KCXCgNDJ0

名前が「とおる」くんなら辞めていない
でもずっと新入社員だと思う

101: よかぞう(茸) [SA] 2023/04/18(火) 10:12:28.98 ID:vqoSrx7f0

応募した瞬間公開したような連中だろ
本当は惨めな公務員にでもなりたかったのだろう

102: 和歌ちゃん(東京都) [US] 2023/04/18(火) 10:16:21.49 ID:CMw4cEJk0

辞めるなら速い方が良い
ただボーナスが出る会社ならそこまで頑張るのはあり
3年やるとかはまったく無駄

103: くーちゃん(東京都) [JP] 2023/04/18(火) 10:24:54.38 ID:vEIJOuPs0

うちの会社、零細企業だが社員管理はめちゃ緩い

必要な仕事をやってる分にさ大概お咎めない

なんで逆に新入社員を受け入れられない。
社会人教育することができない。

108: やまじちゃん(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2023/04/18(火) 10:39:21.06 ID:8ZbYj8Ap0

>>103
零細企業だがじゃなくて零細企業だからじゃね？

105: ペコちゃん(兵庫県) [UA] 2023/04/18(火) 10:31:02.11 ID:pjsUQi2O0

若さこそ最強の武器じゃよ

会社って入ってみないと分からないことが多いから
これは仕方ないかと思う。

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