1: NAMAPO ★ 2022/07/19(火) 22:24:45.73 ID:igSjeg1N9
★職場に“老害社員”が急増中!? 50代以上の社員が慕われない理由とは
なぜ、これほどまでに年配社員は慕われず、仕事で貢献していないという烙印を押されてしまうのか?
「年下社員から大して尊敬されず、お荷物扱いされがちな50代以上の会社員もある意味では被害者。
彼らだって若い頃は上司に不満を抱いていたでしょうが『今我慢して会社に貢献すれば、自分も
いずれ同じ立場になれる』と我慢できた。いわば、終身雇用と年功序列が担保された日本特有の
“待遇後払い制度”で働いてきた世代です。
しかし、いざ自分たちが年を重ねると、IT技術の進化や価値観の変化によって、今までやってきた
仕事のやり方が通用しなくなるばかり。年功序列も以前ほど幅が利かなくなり、後払いだったはず
の待遇も得られずじまい。ただただ下の世代から『老害だ』とネガティブな印象を抱かれがちな
存在になってしまっていると言えます」
20~40代が尊敬できる年配社員はごくわずか
次のQ1は、20~40代男女2000人に尊敬できる年配社員の割合を聞いたもの。「1割未満」が
26.8%、「1割以上3割未満」が27.9%と、20~40代にとって尊敬できる年配社員はかなり少数だ。
Q1. 尊敬できる年配社員は何割いますか?
1割未満…26.8%
1割以上3割未満…27.9%
3割以上~5割未満…22.1%
5割以上~7割未満…16%
7割以上~9割未満…5%
9割以上…2.2%
なぜ年配社員は慕われないのか?
また、「年配社員がどのように会社に貢献しているか」を問うたQ2では
「特にない」と回答した人が55.6%にも上った。
Q2. 年配社員は、会社にどのように貢献していますか?
特にない…55.6%
仕事の知識・スキルが豊富…19.9%
指示・指導が的確…14.2%
トラブル対処能力が高い…11.4%
強いリーダーシップがある…10.6%
相談しやすい…10.0%
トップからの信頼も厚い…6.3%
セクハラ・パワハラがない…6.3%
※複数回答
https://news.yahoo.co.jp/articles/d93ac819467c6cdd516d9eae6103303160f73712?page=1
引用元: ・職場に老害社員が急増中!?50代以上の社員が慕われず、役に立たない事にされる理由とは [NAMAPO★]
134: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:34:31.47 ID:3BrklY6V0
>>1
若年時の薄給を取り戻すのは中高年サラリーマンの当然の権利
働く働かんとか関係ないの
204: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 05:47:51.77 ID:dulUiXt50
>>1
会社に貢献してるかの観点だとそれを評価する立場の上司でもなければ見えないこともあるんじゃないかな
222: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 06:44:20.79 ID:BmeXwK9y0
>>1
こういう記事で扇動して氷河期世代以上の世代を追い出したいのかね
終わってんな
223: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 06:44:29.36 ID:gdHMF6uW0
>>1
そこも老害範疇に入らなくもないが、職場の老害って、
<再雇用&再任用>
組だろ?
アイツらいつまで居座るつもり&人事のアホはいつまで取るつもりなんだよ?クソが。
225: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 06:49:25.74 ID:VZKeRiDV0
>>223
おまえがその人達以上に使えればそんなことしなくていいのになぁ
266: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 07:15:33.23 ID:NwOjLXKl0
>>1
まったく仕事と関係ないハナシを振ってくるので正直いらない
322: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 11:04:54.22 ID:nJXDpsb60
>>1
完全隠居した近所の年寄りも老害で迷惑
平成令和をアップロード出来なくて昭和のまんまで止まってる
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:26:40.42 ID:KGbxrqur0
50代はまだマシ
定年後の嘱託社員はマジで老害
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:34:55.31 ID:6h/Zi7Ze0
>>3
コールセンターのリーダー社員やってるが、バリバリ働く女性派遣に混じって退職再雇用の男性を混ぜてて、そっち関連の苦情処理で疲弊してる
といって俺もそんなにスキルないし、退職再雇用のおじさん達を責められない。俺も60歳になったらこうなりそうだから
19: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:35:54.47 ID:Ncj/2CJL0
>>18
コールセンターにおっさん入れるなよ
27: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:39:08.36 ID:6h/Zi7Ze0
>>19
会社に言ってくれ
客も俺も困ってる、多分会社も困ってる
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:42:20.12 ID:teCvO2Tt0
>>27
委託の爺さんメンタル強いな。
コールセンター配属とか会社的にもそういうことだろ。
50: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:49:46.37 ID:6h/Zi7Ze0
>>34
質問に答えられないのに電話に出るメンタルは尊敬するw
委託じゃなく他の部署で60歳まで正社員だった人の退職再雇用だから、会社が65歳までクビ切れないのを知ってるからだろうが
まあ俺もそういう職場に配属されるレベルだし
67: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:56:21.90 ID:eSiZA4eC0
>>18
安くで再雇用なんだからそんなももんじゃねえの。
派遣にしたって切りやすいってだけで、安くない契約で委託しているわけだし。
62: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:53:38.46 ID:oWqeNhu10
>>3
毎月定年退職→再雇用の年寄りばかりでいやになってくるわ
221: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 06:38:10.14 ID:+hyJv45n0
>>62
毎月?
年度末じゃないの?
どこの中小企業にお勤めなの?
174: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 01:37:10.45 ID:i+dZtNOz0
>>3
ほんとこれ
まず体力なくてすぐ休むし、空気読まないし、知識のアップデートもしてくれない
224: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 06:48:06.37 ID:AWQ3s/qT0
>>3
本当かどうか知らないけど60で再雇用扱いだと新入社員並の給料にされるみたい
本当だとあのやる気のなさもわかる
301: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 08:01:23.73 ID:HAGB1xyB0
>>224
オレの勤め先は手取り14万くらいになるっぽい
267: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 07:15:59.82 ID:2dj5iWwF0
>>3
まあ給料の額聞いたら年齢が若かろうと丸っきりやる気無くすから
みんなそんなもんだよ
お前もそうなる
4: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:27:25.01 ID:XxFRFXY80
もうアカンな日本
255: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 07:07:36.25 ID:IZZlAqtW0
>>4
とゆうか若いのでも数百億、数千億動かしてる者も居るのに
マジにもうアカンかも…
昔のうちに サッサと産業構造改革やっときゃ良かったのにな
260: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 07:11:37.43 ID:OHYdLgWD0
>>255
できないよ40年前から改革は言われていたけど
なーんにも出来なかった。
わかってるのに出来ないんだよ
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:29:59.44 ID:0cGLLWJn0
俺が国民全員から嫌われても改革するしかないな
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:30:02.76 ID:E9CQBQeP0
皆平等に歳をとる。それだけのことじゃよ。
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:30:24.53 ID:+gDO416e0
50代ってあんまり見かけないけど、みんなどこ?
10: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:31:25.99 ID:bLhNNYOK0
その世代は性格悪いから仕方ないね
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:42:26.25 ID:qZWw5+gS0
>>10
他力本願で無責任、自分が不遇なのは自分が悪いのではなく社会が全て悪いという氷河期負け組ほど酷くはないよw
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:31:31.86 ID:PKrFU7vc0
企業「若者は年功序列だから最初は低賃金で働け!40過ぎた奴は使えねーから消えろ!」
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:31:54.50 ID:tNMLs03V0
会社の50代やっと自力でoffce365ログインできるようになった
29: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:39:36.72 ID:TcZsPCuN0
>>12
??よくわからないんだが、、、
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:41:36.60 ID:ytk6tAkU0
>>12
営業か?力仕事が出来るか?以外の50代ってヤバいよね
俺ももうすぐ50代だがw
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:48:38.99 ID:tsZALH7w0
>>12
Civil3D他かなりの種類のソフトを使いこなしてガシガシ設計していくオッサンも居れば
ワープロソフトしか使えない口だけバカも居る
人それぞれ
304: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 08:15:04.65 ID:UsRoWJdZ0
>>12
シングルサインオンにしてやれよ。。。
315: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 10:45:43.36 ID:LdZXDP680
>>12
業務用にオフィスはセキュリティ危なくない?
340: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 12:27:49.24 ID:1c9snEfc0
>>12
お前現実見てないな
Windows登場時に社会人になりたてだった50代こそ、オフィスなどはめちゃ強い。
逆に20代のほうが「会社に入るまでPCは学校で触っただけです」なんて奴がゴロゴロいる。
13: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:32:17.71 ID:jDg1LFwd0
基本的には
俺様が仕事できない使えない人間なわけない!
これは上司が悪いにきまってる!
俺様は何一つ悪いところはない!
ってことだぞ?真に受けるなよ笑
40: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:44:12.86 ID:qZWw5+gS0
>>13
それ典型的氷河期人
14: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:33:31.18 ID:WtUqjvBO0
昭和平成ならまだしも令和の時代に うちの50代以上のオジさん、実際に動く仕事はしないのに朝早く来て
何する訳でもなく定時早々に飲み会で帰宅では職場の士気に関わるわ
81: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:01:15.46 ID:jQOjoIz90
>>14
うちの営業部員(50代)
「営業周り」と言って高校野球の観戦に行ってる
営業実績は1年目2年目の新人と変わらん
これでも、給与は新人の3倍貰ってる
330: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 12:13:41.58 ID:JRB1zaQY0
>>14
> 実際に動く仕事はしないのに朝早く来て
> 何する訳でもなく定時早々に飲み会で帰宅では職場の士気に関わるわ
朝早く来るのは良い心掛けだし定時で帰るのは当たり前だぞ
残業やサビ残がデフォと思い込んでるオマエが職場の地雷と気づけよ
経営者にでもなったつもりか?
333: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 12:21:57.54 ID:XyHc4QPx0
>>330
「実際に動く仕事はしないのに」という前提があるよね
肝心なことを抜きにして朝早く来る心掛けとかどうでもいいわ
339: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 12:27:05.33 ID:JRB1zaQY0
>>333
「(朝早く来ても始業時刻までは)実際に動く仕事はしないのに」と受け取ったんだが?
早く来てパソコン立ち上げて、ラジオ体操して始業時刻には取り掛かれるようにスタンバイするのは良い心掛けだと思うぞ
342: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 12:28:40.11 ID:JRB1zaQY0
>>333
それよりも、定時に帰ることが職場の士気に関わるって何よ
詳しく教えてくれ
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:33:41.36 ID:VLmC8cUY0
バブル期入社だから
50代は高卒専門卒、40代は国公立マーチ卒、20代はF欄大卒、とか、
こんな企業ばかりだろ
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:34:13.38 ID:Dxvl68p80
先輩だとか後輩だとか男だとか女だとかでしかものを見られないやつはもう要らない。
58: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:52:11.34 ID:tsZALH7w0
>>16
使えるか、使えないかで行えば
年功序列は崩壊し
何才になっても全集中で作業せなならんが
オマエ出来るの?
17: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:34:20.02 ID:Ncj/2CJL0
バブル逃げ切り世代の給料と退職金を削れなかった経営無能なだけ
20: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:36:03.73 ID:PevybejP0
65のババアいるけどマジで厄介
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:44:05.15 ID:5objqOYt0
>>20
うちも60過ぎのBBAいたけど
日本の生産性が低い理由がよくわかるような働きぶりだったわ
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:36:26.46 ID:NVz7TGBq0
50歳になると強制的に介護職にでもすればいいだろ
もちろん政治家も官僚もな
31: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:40:11.18 ID:juJP+AJz0
>>21歳とってから介護職にこられても迷惑だから
ジジイは犬猫の世話でもしてくれ
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:36:33.57 ID:UjkBEELY0
バブル世代は数の理論で俺様やってるだけだからな
36: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:42:28.14 ID:6Qe0scJk0
>>22
バブルは面接すれば即採用だったから仕事出来る出来ない関係なく会社に入社出来た
その世代が今の課長や部長だからなあ…
42: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:44:51.58 ID:teCvO2Tt0
>>36
その世代はもう逃げ切って再雇用だろ。
54: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:50:58.03 ID:qZWw5+gS0
>>42
逃げ切り世代は団塊
団塊が日本をダメにした
43: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:45:59.14 ID:qZWw5+gS0
>>36
その世代の使えないやつはバブル崩壊とリーマンショックで殆どがリストラされてるよ
26: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:38:01.75 ID:jMgc8mfV0
人間の寿命って50歳くらいの方が色々と風通しも良くなるし短い分必死になれるだろとは思ってる
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:39:56.03 ID:wbyaUVzn0
うちは50代は仕事できる人多いけどな
てか生き残ってる人はみんな仕事できる
49: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:49:19.20 ID:qZWw5+gS0
>>30
バブル世代の使えないやつはリストラされて派遣とか非正規に堕ちてるからな
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:40:43.41 ID:FXLe1Wrg0
うちの会社は50代の世代が働かないでずる休みばっかの若者世代をカバーしてるって変な現象が。マジ最近の若者は根性ないってかやる気ないってのがなあ。オレはもうリタイア寸前で良いんだが今後は会社も舵取り大変だと思う。
59: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:52:27.83 ID:eSiZA4eC0
>>32
同じ役職でも振られる仕事量に、明らかに差があったりするしな。
なお給与は…
182: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 03:30:10.85 ID:LOMljboX0
>>32
若い、ってだけだからな
使い物にならん
中途の人等の方がよっぽどいい
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:43:39.92 ID:tdzp666e0
逆に本来受取れた恩恵が受取れないからこそ、年配世代に虚無感が蔓延しているとも言える。
あくせく真面目にやったところで先は見えているしな。
44: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:46:06.85 ID:qHgpl3GD0
俺が入社したころの50代は
飲みに誘うと全額払ってくれて
風俗も奢ってくれたな
48: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:48:55.10 ID:7zW9B0tf0
まだ年金もらえるまで十年以上あるのに
もう終わった人みたいに扱われたらどうすりゃいいのさ。死ねってか?
51: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:50:13.87 ID:2o9NqGTn0
60過ぎた再雇用社員に若手部長がデカイ態度取られてて気の毒だった
まさに老害
52: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:50:15.64 ID:yCDo3daO0
50代どころか40代もゴミしかおらん
自分が若いときにやられたことを下にやり返すザ・サラリーマンみたいな人間関係を好むやつが多い
53: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:50:16.04 ID:2CQ0Pt6n0
すでに終わった案件をくどくどと説教
動きは悪くて口だけ回る
55: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:51:39.66 ID:2CQ0Pt6n0
デジタル時代には過去のデータがあれば十分
ジジイの説教より詳細データのほうが100倍正確だよ
56: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:51:48.84 ID:/gMo51WJ0
昼休みに静かで、業務中にガヤガヤウザい。仕事の邪魔だから帰れよって思う
57: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:52:07.65 ID:fcOqMY1O0
老害が急増 ?
団塊世代が減ったから、むしろ減っているわw
60: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:53:06.76 ID:fcOqMY1O0
氷河期世代も、いまや老害
84: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:03:13.33 ID:tsZALH7w0
>>60
いるいる
40なのにクソな口だけ丸投げ
時代の変化に付いていこうとせず逃げたゴミ
因みに30にもそろそろなりそうな奴が居る
入社後数年間で覚えたことで精一杯
時代に即しての切り替えを億劫がり、逃げ出すバカ
61: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:53:33.48 ID:Ntaiz2/T0
単にその世代はあんまりSNSとかで呟かないから一方的に下から老害って言われてる(ように見える)だけだろ
上から見たら下の世代だって既に自分達が昔やったけどダメだったものをさぞ素晴らしいアイディアを思い付いたとか持ってきたり、現実に酷い苦労するのはその人を老害扱いしてるやつ以外だったりする
それを毎年毎年やられたら頭ごなしにもういいってなるさ
63: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:54:12.84 ID:eZzTRtGV0
バブル世代か
数だけはいるから昔は幅を利かせてたけど
いつの間にかみんな居なくなってたわ
230: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 06:52:38.79 ID:6zN9t7LB0
>>63
いっぱいリストラされたから
64: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:54:25.73 ID:sldjIU990
役に立つように努力しろよ。やる奴はやってるぞ。
65: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:55:26.23 ID:EbXMccwS0
学校でバイトしているけど周りの働いている連中の知力が低いなとおもう
なんで一手先しか読めねーんだよ馬鹿かっつうの
73: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:58:07.63 ID:eSiZA4eC0
>>65
そういうのっていざ自分が年食ったら奢りだったって気付くんじゃないか。
長く続けるために最適化された姿かもわからんし。
76: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:59:12.73 ID:fcOqMY1O0
>>73
その最適化された行為が既に時代遅れ
86: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:05:09.01 ID:EbXMccwS0
>>73
勘違いししているようだが俺は49だよ。セミFIRE中
2手先が読めない馬鹿っていうのは俺より若い連中
あと馬鹿だと思うことは相手がどういう回答を求めているか理解できていない
例えば時間がなくてYESかNOか聞いているのに結論のない説明をし始める馬鹿
88: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:05:28.43 ID:4l+2oS9A0
>>86
またお前か
95: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:08:23.19 ID:EbXMccwS0
>>88
なんだお前は??自分に当てはまって発狂寸前かw
98: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:09:47.48 ID:4l+2oS9A0
>>95
いいや
うちの代表は40歳でベンチャー立ち上げて15年目なんだよね
49とか何してきたのよ?
キャリアは?
107: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:14:15.95 ID:EbXMccwS0
>>98
役人だよ。年100億積んでいた
111: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:15:40.54 ID:4l+2oS9A0
>>107
49で経済的自立もしていないんなら話にならんわ
年商100億なんて中小でしょ
仕入れは?
114: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:18:27.39 ID:EbXMccwS0
>>111
なにいってんだおまえw日本人か?文章読めねーの??
116: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:22:09.74 ID:4l+2oS9A0
>>114
サーベイとかやってんの?
94: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:08:04.93 ID:fcOqMY1O0
>>86
お前の周りの人間は、みんな4手先を読んで行動しているので
お前の事が馬鹿に見えて仕方ないんだろw
101: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:11:56.98 ID:EbXMccwS0
>>94
4手先読んでも実際トラブルな多発なんだがw
66: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:55:36.80 ID:2CQ0Pt6n0
若いもんにプレゼンやらデータ整理やら
全部押し付けたゴミ世代だからな
明日クビになっても誰も困らない
68: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:56:48.02 ID:vf4bIKms0
うちでは今60半ばの世代が一番いやがられてるな
というか性格悪い、仕事しない(しても独りよがり)のが揃ってた
69: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:56:53.67 ID:fcOqMY1O0
236: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/20(水) 06:56:52.78 ID:6zN9t7LB0
>>69
で給与は年功序列のままw
企業大喜び
浮いた人件費の分は役員報酬と大株主へのサービスに回るだけw
72: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:57:46.82 ID:m0BaD/Tf0
団塊が消えたと思ったら、第二次ベビーブーム世代が老害世代に突入
77: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:59:33.21 ID:qBfdrfMP0
50代だけど、スキルを身につけようともしない奴らに
懇切丁寧に仕事を教えているぞ
141: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:38:34.93 ID:tsZALH7w0
>>77
なら教え方を悪くしているな
教え切ったらオマエは用済みになってしまうから
143: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:42:10.73 ID:fcOqMY1O0
>>141
マジでそれなんだよなw
会社から若手に仕事教えてくれって言う指示は、言外に、お前の仕事を若手が覚えたら
お前を解雇する って意味だからw
78: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 22:59:39.27 ID:0cibvDPL0
会社って言うより国の方針が酷いだろ。
60歳以上が社員待遇でウジャウジャ働いているぞ。
50歳で定年させるように年金制度を改善しろよ。
安倍も死んだし、100年現役路線は終了で。
83: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:02:40.22 ID:fcOqMY1O0
>>78
年金制度は、まず男と女で分けるべきだよ
独身男性の寿命の中央値が67歳なんだから、独身男性は60歳から年金支給開始
女性は既婚、独身関係なく90歳まで生きるんだから、女性の年金支給開始は80歳から
これでも男性の方が7年間で、女性は10年間で、男性だけが貰い損
80: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:00:49.93 ID:K2lmsyzl0
老害社員ていうか結局それは経営者がそういう人をのさばらせてるから。
82: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:02:01.79 ID:dfXiNcYp0
バブルは団塊の次に日本を壊した世代
自分がよければそれでいい奴ら
リベラル気取ってるけどやってることはパヨのそれ
85: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:04:23.85 ID:4l+2oS9A0
氷河期て52歳が最年長よね
それより上なんて使えるわけがない
87: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:05:10.51 ID:M3daUM610
50代なんてくさいだけ
仕事人として終わってる
制度作ってる側がくさい老害だからしょうがない
89: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/19(火) 23:05:46.80 ID:mogbEyoR0
スキルのない働かないオジサさんに高い給料払ってたら生産性が上がる訳ない