【岸田首相】外国から高度人材の受け入れ増へ制度拡充　検討を表明　「まだ足りない。もっと努力しなければいけない」

岸田文雄首相は17日、海外から高度人材の受け入れを増やすため制度を拡充すると表明した。既存の制度の改正に加え、新たな制度の創設を検討する意向を示した。優秀な外国人材の誘致拡大につなげ、日本の成長力の向上をめざす。

福島県南相馬市で記者団に語った。首相は英国やフランス、シンガポールなどが高度人材を優遇する在留資格を取り入れたと指摘し「人材獲得競争の時代を迎えている」と説いた。「制度と質の高い生活環境という2つを柱とし、日本も努力しなければならない」と述べた。

日本の現行制度は海外の高度人材の職歴や活動を点数で評価し優遇している。外国人の起業家向けには在留資格の要件を緩和する制度がある。

首相はこれらに触れて「世界の状況を見る限りまだ足りない。もっと努力しなければいけない」と強調した。医療や教育をはじめ「高度人材に魅力的な生活環境をつくることも考えるべきだ」と指摘した。

首相は15日に都内で開いた非公開の会合でも制度改正などへの意欲を語っていた。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1728A0X10C22A9000000/

グエン集めたところで犯罪者が増えるだけ

日本の有名企業は年収350万円。英語でなく日本語を喋れないと駄目
日本企業は人間関係が大変、老害だらけ

女性をつけるとかメリットを付加しないとね

東京の山の手でこれ

氷河期「」

その辺のケアもしないで受け入れ増やすだけとか馬鹿としか思えんぞ

《岸田首相の弟である「岸田武雄氏」はインドネシア人の国内就労を支援する会社「フィールジャパン with K」の社長。喜ぶのは岸田武雄（弟）と言われてもしょうがない》
岸田武雄氏は、岸田首相の3歳下の実弟だ。慶応義塾大学を卒業後、三菱商事に入社。1996年からは三菱商事のマレーシア代表としてクアラルンプールで勤務した経験もある。退社後、2009年に起業したのが「フィールジャパン with K」だ。
業務内容には、「旅行代理店」（東南アジア、中東からの訪日旅行を企画・運営）と「特定技能制度 外国人採用支援」（特定技能制度を活用したインドネシア人の国内就労を支援）とある。たしかに、岸田首相の政策は、同社にとってメリットがありそうにも見える。

優秀な外国人を派遣でもよいから、総理大臣にして欲しいよ

国会議員なんて、ほとんど使えない人材