【市場価値】結局、会社にしがみつくしかないのか　見捨てられた40代を襲う“キャリアの危機”　「俺たちの時代はついに来なかった」

世の中で最も怖いことの一つが、自分を知ること。自分の「市場価値」もその一つです。

某大手企業に勤める45歳の男性会社員は、次のように話します。

長いこと1つの組織でずっと過ごしていると、だんだんと自分の市場価値みたいなものが分かってくるじゃないですか。まぁ、40歳になった頃からなんとなく感じていたんですけど、その時はかすかな光みたいなものが見えた。

でもね、さすがに45歳を過ぎるとそれが全く見えなくなった。どういうわけか自分に自信が持てないことが多くなってしまったのです。

明らかに会社は、もっと若い世代に期待してるし、役職的に見ても自分の活躍の場は限られています。40代の転職市場はにぎわっているなんて言われてますけど、現実はそんなに甘くない。20～30代は簡単に転職してます。結構、いい会社に採用されて、うちの給料よりも高い。でも、40代って、かなりハードル高いですよ。よほどスキルのある人だったら、話は別なんでしょうけど、僕のようにただのホワイトカラーでは、つぶしは効きません。

海外勤務の経験もないし、これといった大きなプロジェクトを成功させた経験もない。履歴書に書くことがないんです。こんな40代を、わざわざ雇おうなんて会社ありません。これが自分の市場価値なんだと思うと……情けないです。

可能性がなくなるっていうのは、結構しんどいですね。気が付くと会社にしがみついている自分がいてね。数年前にはそういう上司たちを見て、格好悪いと思っていたのに。……なんか俺、格好悪いなぁって。

「俺たちの時代はついに来なかった」　40代の現状は

続きは↓
https://www.sankei.com/article/20221112-NHP2O3E5KRKOVDR2UHUMMUAT4A/

おかげで妹なんぞ、某仙川の私立音大で研究科（大卒後2年）まで進学
相当カネ食っただろうな

私は「東京大学法学部新卒」の、最強クラスの新卒カードを紙くずにして
無茶をせざるを得ない生活を続けて、はや21年

…やはり下積みを経て起業するしかないのかねえ
逆転するか追いつくかするには、それしか無さそうだ
社会福祉法人の理事長でボロ儲けとかね。

その団塊が引退してやっと氷河期世代の時代が来ると思いきや経団連会長から「40代で会社が黒字でもリストラ当たり前社会になる」と宣言される
踏んだり蹴ったりだなｗ

氷河期世代は大票田なのに選挙行かないから扱いが酷いんだぞｗ

まだ中小企業の方が40代を守ってる方だし

逆に案外自分の市場価値が高かったってパターンもあるから
悩んだら1度転職活動してみるのもいいと思うわ

今は就職の事をしがみつくというのですか？^ ^

そんな言葉とは無縁の環境に生きる45歳から見れば充分成功してると思うんだけどね

誰かが選んだ政治家が、
自分達の世代を上手く配慮してくれるだろうなんて希望的観測は捨てるべきだ。

氷河期を配慮した政策をやりますって宣言する奴に集中的に投票するか、そういう政党を作るしかない