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  • IT

    【Twitter】マスク氏「ソフトウエアを書ける社員は誰でもいいので来て」

    1: 神 ★ 2022/11/20(日) 15:44:41.97 ID:v941JnYO9
     米紙ニューヨーク・タイムズによると、このメールを受け、17日に数百人の社員が一斉に退社した。また、ツイッターに詳しい3人の話として、「少なくとも1200人の正社員が退職したとの内部推計がある」とも報じた。マスク氏はツイッター買収前に7500人いた社員を3700人に半減させ、自らを批判した社員も解雇している。そこから更に1200人減れば、社員数は買収前の3分の1になる計算だ。

     一方、マスク氏は大量の退職者が出た後の18日午前、社員向けに「ソフトウエア(のプログラム)を書ける人は誰でもいいので、今日午後2時に10階に来てほしい」とのメールを送信。想定より退職者が多く、技術系の人材が足りなくなっている可能性がある。【ワシントン大久保渉】
    https://mainichi.jp/articles/20221119/k00/00m/020/049000c

    引用元: ・【Twitter】マスク氏「ソフトウエアを書ける社員は誰でもいいので来て」 [神★]

    16: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:46:47.75 ID:UYSvkVq80
    >>1
    一旦解雇しまくって
    どうしても必要な人材は札束で頬を叩いて
    雇い直すという典型的なやり方

    誰が本当に優秀か分かるやつ

    53: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:50:34.36 ID:A6DfQAxj0
    >>16
    アメリカはこれができるから話が早い
    759: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 17:01:57.53 ID:wGEHFtTD0
    >>53
    twitterjpも出来てるじゃん
    日本での解雇規制緩和とか関係なかったわ
    778: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 17:04:36.38 ID:dduGKV2O0
    >>759
    今から裁判あるから日本は無効にされるよ
    んでイーロンが日本批判するのは間違いない
    逆にイーロン勝訴あれば日本は復活するかもな
    166: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:59:36.63 ID:cExxb0DP0
    >>16
    雑魚数人分の給料で1人雇ったほうが有益だもんな
    204: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:03:02.46 ID:Jf+OWAmw0
    >>16
    知られた伝統手法ならとやかく言う必要は無いな
    218: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:04:26.33 ID:EapSMxXJ0
    >>16
    無能な労働者ってガン細胞だからな~
    346: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:17:48.18 ID:L3YKnlJw0
    >>16
    何擁護それ
    347: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:17:55.62 ID:hGkVI0pR0
    >>16
    まぁこれだよね。
    結局いなくなってはじめてそいつが必要だったか分かるからな。
    787: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 17:05:40.92 ID:EuTiU7cw0
    >>347
    狂気とは即ち、同じことを繰り返し行い、違う結果を期待すること
    36: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:48:53.73 ID:cYNW+MAg0
    >>1を読めない奴が、「何をしたいの?」と言うスレ
    48: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:50:01.28 ID:6wdYwv7z0
    >>36
    > 想定より退職者が多く、技術系の人材が足りなくなっている可能性がある。

    ここだな
    必要な社員もレイオフしちゃった

    148: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:58:29.70 ID:dUbYwm1N0
    >>1
    毎日新聞は英語も読めないのか?

    マスク氏、ツイッターのソフト技術者全員を即日招集-準備時間わずか
    https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-18/RLKBW2T0AFB501

    193: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:02:27.59 ID:+kpG1gpu0
    >>148
    >会議自体は短時間の予定で、「ツイッターが持つ技術の蓄積」についてマスク氏の理解を助けるために開かれるという。

    ん??
    この理解した結果がRPCバッチで遅いとかいうデマだったの?

    200: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:02:44.36 ID:tuH1V89Z0
    >>163

    >>148
    >>144

    頼むから来て― って話じゃなくって
    選別するから全員即日プレゼンに来い 例外は認めないって話でしょ

    214: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:04:09.32 ID:HucS88Iy0
    >>200
    それっぽいな
    とにかく何かのために評価したいみたいだ
    297: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:12:13.18 ID:f7B0hbg90
    >>1
    出てこないような人は書けるのが多いのに
    それを大量に切ったんだろうな
    328: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:15:59.75 ID:9rh2a0/50
    >「ソフトウエア開発・制作者は本日午後2時に本社の10階に来てください」
    >とマスク氏がメールを送ったのは、現地時間18日午前9時少し前だった。
    >ソフトウエアエンジニアらは自身のコーディング作業が過去半年間に
    >どういった成果を挙げたかについて、箇条書きの要約などをマスク氏に送付するよう求められた。

    これがブルームバーグの記事、明らかに選別する為のメールだが
    毎日にかかると>>1のような記事になる

    351: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:18:32.15 ID:4twYNT3/0
    >>328
    高飛車に指示してるだけで、意図は>>1で合ってるじゃんw
    369: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:20:53.42 ID:tuH1V89Z0
    >>351

    全然あってないが?
    多分成果報告できなかったらクビだよ

    ”全員” ”即日” だからな

    386: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:22:44.83 ID:4twYNT3/0
    >>369
    書いたコードの要点を教えてほしいんだろ?w
    教えてやんないよ!バイバイ!

    って言うw

    398: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:24:37.15 ID:5oesjIWO0
    >>386
    そして「訴訟」になるのねえ。お前の知ってる情報は社の予算で達成されたもので、
    お前個人のものじゃないとか言われて。それを持ち逃げとか命がけだろw
    409: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:25:52.84 ID:7B6iOxUG0
    >>398
    みずほも訴えればよかったのにね
    415: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:26:27.84 ID:4twYNT3/0
    >>398
    教えないだけで持ち逃げじゃないな。
    雇用契約に明記してない事は強要できないよw
    日本じゃないんだからww
    427: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:27:35.23 ID:5oesjIWO0
    >>415
    雇用契約に書いてたら大変なことになるねw 刑務所送りだろうな。
    2: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:44:58.41 ID:68Gtj14b0
    追放系なろう
    209: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:03:47.76 ID:X41rzyD70
    >>2
    それなw
    今頃退職金でハーレム作ってる
    3: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:45:13.44 ID:J4WxoPdk0
    もう遅いw
    4: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:45:24.79 ID:16W2B9Cg0
    誰でもwww
    7: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:45:56.28 ID:33CDgYbq0
    よしじゃあ俺だな
    13: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:46:21.62 ID:VhsmaBY80
    >>7
    お前はTwitter社員なの?
    8: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:45:59.72 ID:rqsryv/F0
    優秀な人しか残さなかったんじゃないの?
    484: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:32:48.26 ID:s5AoG7g00
    >>8
    優秀な人から辞める
    518: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:36:57.68 ID:EapSMxXJ0
    >>484
    現実みろよ
    辞めてく奴は無能からだよ
    551: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:40:30.09 ID:V4g+XaQJ0
    >>518
    ほんと何もわかってなくて笑うw
    外でもやっていけると思うから先んじてやめるんだろ
    お前みたいな無能こそむしろずるずるしがみつく
    763: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 17:02:17.92 ID:mwzGcG/b0
    >>551
    それは社員をクビにできない日本企業で希望退職を募った場合だろアホ

    マスクは、まず社員のスキルを精査して、無能からクビにしたんだよ

    791: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 17:05:58.65 ID:RS4isd2o0
    >>763
    社員のスキルを精査する時間なんてなかっただろ
    797: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 17:07:06.07 ID:vgj9ZZE10
    >>791
    プログラマーに解雇まで時間を与えると悪さするw
    10: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:46:12.83 ID:UiaS1nRd0
    VBAできますが応募していいですか?
    180: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:01:30.58 ID:SX6lkzef0
    >>10
    そこは、エクセル・ワード使えます(マクロ不可)で
    12: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:46:20.76 ID:plDCFIZA0
    でも週80時間労働なんでしょ
    34: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:48:26.89 ID:6wdYwv7z0
    >>12
    80時間勤務必要とか言ったから優秀なエンジニアが退職金もらって自己退職したからな
    14: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:46:38.89 ID:OTSoxIIK0
    笑うわこんなん
    18: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:47:07.22 ID:kqVG6SMQ0
    イーロン・マスクに「役立たず」と言われて突然追放されてしまう ~今更帰ってこいと言われてももう遅い。仲間と結託して最強のSNSを作る事にした~
    28: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:48:05.45 ID:m3mX/CGJ0
    >>18
    いいセンス
    67: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:52:40.69 ID:7pKFNZSb0
    >>18
    マストドンだな。天下のハフポストさんが推してたしまちがいない
    232: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:05:11.32 ID:Jf+OWAmw0
    >>18
    そういう話がウケるのは、そうなることがファンタジーレベルでしか起きないから
    277: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:09:51.14 ID:fQZ8qV0h0
    >>232
    黎明期の業界ならあり得るよ
    283: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:10:44.79 ID:QyAZocTA0
    >>277
    SNSの黎明期は終わってるだろ
    394: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:23:42.94 ID:fQZ8qV0h0
    >>283
    その通り
    だから今のSNS業界では起こらないだろうね
    それが起こるのは個人の才覚が大きなウェイトを占める時代だから
    329: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:16:00.31 ID:auid2Fen0
    >>18
    今流行りの「なろう系」の「ざまあ系」
    ですよね。
    995: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 17:30:16.82 ID:En1b73CG0
    >>18
    どこで読めますか?
    20: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:47:20.58 ID:gu8rBAJc0
    いったいこの人は何をしたいんだろ?
    138: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:57:41.64 ID:og7n2GAI0
    >>20
    今年の人に滑り込む
    226: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:04:54.01 ID:gu8rBAJc0
    >>138
    まあ、目立ったことは確か
    あと、ウクライナ支援したかと思えば「カネ払え。あ、やっぱりいいや」とかフリ幅大きいよね
    23: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:47:35.13 ID:5QdPrack0
    雇いたいのか雇いたくないのかどっちなんだ?
    38: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:49:01.96 ID:nlCqq9+M0
    >>23
    無理に歪めて報道してるから、そういう矛盾が出てくる
    24: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:47:41.42 ID:h+/iNEqS0
    みずほ銀行みたいになる?
    25: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:47:41.78 ID:MFpogtbr0
    パソナに頼めよ
    26: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:47:52.43 ID:05bZLEXp0
    いま誰でも良いって…?
    27: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:47:59.55 ID:qyvMyQFG0
    BASICじゃ駄目やろか?w
    29: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:48:10.31 ID:qvFTYu1l0
    但し、週80時間~
    30: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:48:12.43 ID:f06vdaeD0
    でも長時間働かされるんでしょう?
    31: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:48:23.29 ID:sYUsZxmD0
    残った社員ってゴミばっかなんだろうな
    ソフト系の会社の資産は人材なのにそれ無くしてどうするつもりなんだろ
    6兆円が殆ど無価値になったんじゃない
    466: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:31:05.68 ID:MudSXJWs0
    >>31

    テスラやスペースXの超エリートエンジニアが来るから逃げ出したんよ
    考えてみろTwitterのエンジニアなんて大した事やってないぞ
    お山の大将でいられたのにそうじゃなくなるんだぜ

    487: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:32:59.98 ID:1ZJ30/Wz0
    >>31
    残った社員はIPAヲタっぽい連中ばかりだけど結構な手練れに見えるよ。
    マスク氏とTwitterコア構造語り合ってたみたい。

    むしろ解雇されたま~ん(笑)が本当に使えなさそうな馬鹿ばっかだったわ。

    520: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:37:09.38 ID:XAteAmRL0
    >>487
    写真を見たらアジア系が多かったな
    567: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:41:40.74 ID:7B6iOxUG0
    >>487
    その中に日本男性は何人いるんだい?
    日本の会社、ほとんど切られちゃったらしいけど笑
    572: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:42:18.31 ID:gAR/NTUB0
    >>567
    日本は黒字だしてるからきられる理由もあんまりなかったんだけどね
    590: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:44:09.98 ID:7B6iOxUG0
    >>572
    まあその黒字もマスクからすりゃ小銭みたいなもんだったんだろ
    643: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:50:32.89 ID:1fqespcA0
    >>590
    広告みてると中韓や政治関連の洗脳マネーだろうな
    618: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:47:20.24 ID:2W5G5oGZ0
    >>572
    社内で酒飲んでる余裕あるなら切るでしょ
    624: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:48:19.84 ID:gAR/NTUB0
    >>618
    え、日本でも酒飲んでたの?
    ビュッフェだけだと思ってた
    35: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:48:37.06 ID:bS/l0yL00
    開発者もう3人しか残ってないんじゃなかったっけ
    twitterもう終わりだな
    37: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:48:55.79 ID:30wcxXNU0
    金持ちなら金で解決しろよ
    40: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:49:28.19 ID:jy1YKpEl0
    というか残った社員の給料1.5倍にしてよくないか?
    43: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:49:44.84 ID:plHi7xVB0
    優秀なやつほど沈みそうな船から早く降りていく
    優秀なやつはどこでも働けるからな
    44: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:49:49.25 ID:7b7jFvpo0
    管理職も含めて、過去2年に書いたコードを持って個別面談に持ってこい、って言われてたよな確か。

    てことは、ろくなコードを書いてない奴らばっかりだったってことじゃないの?

    88: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:54:15.00 ID:1U1EmgeO0
    >>44
    コード書くだけが技術屋の仕事じゃないからなぁ
    125: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:56:45.16 ID:HucS88Iy0
    >>88
    むしろコーディングなんて段取り終わったらこなすだけだしな
    150: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:58:37.56 ID:80oMFuyT0
    >>88
    設計も含めたコーディングってことやろな。
    まさか単純なコーディングだけをする人を残すわけないし。
    107: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:55:33.87 ID:KAuygGk/0
    >>44
    もちろん手書きだよな?
    353: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:18:38.40 ID:3C4/1PE+0
    >>44
    大企業は下請けにぶん投げるのが仕事だよ
    366: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:20:32.53 ID:5cONkOtr0
    >>353
    大手は内製に軸足を移してんなもう
    376: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:21:22.29 ID:ttIh/EFz0
    >>353
    それ日本だけ
    そしてそのおかげで日本はITうんちになった
    387: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:22:46.87 ID:3C4/1PE+0
    >>376
    米国ならインドにぶん投げていたろ?
    399: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:24:45.01 ID:C1//Vep20
    >>44
    1人にそんな時間かけれなくてグダグダになる奴やん
    420: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:27:05.32 ID:wdRHBm3x0
    >>44
    今どきプログラム
    コードで書くか?
    コードなんざいらんだろ

    うちの子はコード無しで
    ロボットとか動かしてるぞ

    448: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:29:21.28 ID:TKC16+2i0
    >>44
    なら殆どが離反したということだな
    49: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:50:04.79 ID:+kpG1gpu0
    >ソフトウエア(のプログラム)

    何が違うのこれ
    コンパイルする前後?

    52: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:50:33.75 ID:oZJUfZ7P0
    日本じゃ募集してないんかな?
    雇ってほしい。
    54: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:50:35.51 ID:bZFp8KCr0
    技術ある人なら他所でもやっていけるから退職金出るうちに出ていくだろ
    56: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:51:13.34 ID:CRc8SoxL0
    過労死させるぞって言ってるヤツの所になんか戻らんだろw
    57: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:51:20.07 ID:bg0uz9t00
    ツイッターで社員と仲良く話してる写真出してるからかなりヤバイだろうな(^_^;)
    58: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:51:25.07 ID:GOwfe7VI0
    word文書書けるくらいだけど、俺、行かなきゃ(使命感
    59: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:51:34.65 ID:sWaITix50
    全員辞めたらいいのに
    辞めない馬鹿が居るんだよな
    64: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:52:24.40 ID:sYUsZxmD0
    >>59
    辞めないのは無能なんだから、マスクにとってお荷物でしかない
    91: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:54:22.51 ID:80oMFuyT0
    >>64
    無能な人には辞めてもらいたくて、有能な人
    には残ってもらいたいのに実際は逆だからな

    難しいものよ

    592: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:44:41.84 ID:A6DfQAxj0
    >>64
    優秀な社員は辞めた社員だけってか

    なんか、「良いインディアンは死んだインディアンだけ」みたいだなw

    60: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:51:54.07 ID:x/Przjh20
    これでtwitter終わったら最高に面白いから是非そうなって欲しい
    61: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:52:08.78 ID:1U1EmgeO0
    こいつは結局、わざわざtwitter買って何がやりたいんだ?
    78: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:53:43.36 ID:8WSuBPXX0
    >>61
    会社を買収して、価値が出たら買った値段より
    高く売る。
    83: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:54:00.52 ID:4zdeYGvP0
    >>61
    トランプわっしょい
    146: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:58:22.08 ID:Zp86d/lm0
    >>61
    Twitter転売
    494: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:33:56.09 ID:Mr9dCnPq0
    >>61
    SNS付きのYou Tubeにするんだよ
    だからgoogleや動画系サイトが存亡を賭けた闘いを挑んでるw
    イーロン・マスクの中傷という情報戦でw
    62: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:52:16.14 ID:8WSuBPXX0
    ビルゲイツにでも頼めよ
    70: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:52:55.82 ID:KAuygGk/0
    誰でもだと私も入れるかもしれない…
    72: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:53:24.20 ID:3B8ffBkV0
    第1段階
    社員の半数を占めてた、投稿監視員をクビにした

    第2段階
    営業をクビにした

    第3段階
    (技術者含め)自由で個人の裁量な労働は、退職勧告

    色々と、面白い

    602: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 16:45:29.40 ID:2W5G5oGZ0
    >>72
    投稿監視なんて外注でいいよな
    73: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:53:34.84 ID:MEkISfmL0
    ソフトウェアを書くっなに
    74: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:53:36.21 ID:9GhB8IH60
    地下で子供が生き埋めになったとき先に助けたやつロリコン呼ばわりしてたけどあの時点でどうも性格に難があるのがわかってたわ
    77: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:53:41.95 ID:Teha8ghW0
    ツイッターのブルース・デイズリー元副社長はBBCに対して、「早ければ21日にも」ツイッターが機能しなくなると、複数のツイッター元エンジニアが主張していると述べた。

    「エンジニアが常に保守対応していることが前提で作られた機能が、たくさんある。そのエンジニアたちがいなくなれば、(ツイッターという)商品の持続可能性は確かに脅かされる」
    https://www.bbc.com/japanese/63686279

    81: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:53:50.47 ID:5YR4CnxL0
    世界中狂って来てるよなあ
    84: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:54:05.09 ID:tS4Tbikc0
    行って口ごたえしたらクビです
    106: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:55:32.99 ID:EvjUHWHM0
    >>84
    まるでトランプw
    85: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:54:12.36 ID:KrzSDsbL0
    Facebookとか、なんならLINEやみくじの技術者でもなんとかなるんじゃないか?
    87: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/20(日) 15:54:14.82 ID:85Bvz+pT0
    カッコつけてアイデア言うだけで仕事してる気になってる奴らばっかりだったんだろ。
    実際にコード書ける人材は限られてたんだな。

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