1: 七波羅探題 ★ 2023/02/09(木) 23:49:03.49 ID:YgoTA0i+9
夜勤ができないことを理由に退職を強要され精神的苦痛を受けたとして、名古屋市立大病院に勤務する同市の看護師の女性（45）が9日、病院を運営する同大を相手取り、慰謝料約220万円の支払いを求めて名古屋地裁に提訴した。
訴状によると、女性は2022年8月、民間会社に勤める夫が転勤して単身赴任となり、小学生の長男の面倒をみる必要があるとして、夜勤を免除してほしいと病院に申し出た。しかし、上司は健康上の理由以外での免除は認めず、同病院の看護部も「夜勤ができないなら常勤雇用できない」と判断。いったん退職し、パート契約になると伝えられ、退職届を出すよう求められた。
その後も病院側から退職届の提出を催促され続けたことで、女性は同10月下旬から精神的苦痛により休職しており、職場環境配慮義務違反にあたるとしている。
提訴後に記者会見した女性は「夜勤ができるかできないかだけで切り捨てるのは時代に逆行しており残念だ」と訴えた。一方の病院側は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。【藤顕一郎】
最終更新 2/9 23:20
https://mainichi.jp/articles/20230209/k00/00m/040/415000c
毎日新聞社
引用元: ・【名古屋】夜勤ができないことを理由に退職強要 看護師が病院側を提訴 [七波羅探題★]
2: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:49:43.49 ID:/tPCsqpr0
夜勤は寿命削る仕事だからなあ
5: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:50:23.03 ID:Y+rqeaR60
がんばれナース
人間としての権利を守れ！
人間としての権利を守れ！
959: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 07:08:24.84 ID:LKwlgDn50
>>5
同一賃金同一労働できないから
パートになれといってるだろ😇
同一賃金同一労働できないから
パートになれといってるだろ😇
9: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:52:03.74 ID:OP/tP0oD0
夜勤出来ない人がいると誰かがその分負担しなきゃならないからね。
80: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:23:43.28 ID:mZ8O1GzL0
>>9
だな、そこわかってない
だな、そこわかってない
142: 名無しさん 2023/02/10(金) 00:56:04.19 ID:cc23Kq/O0
>>9
夜勤だけの人を雇えばよい
夜勤だけの人を雇えばよい
297: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:01:45.07 ID:iOD3nfbD0
>>9
そもそも論だけど、8時間勤務なら｢朝から8時間勤務｣｢昼過ぎ～夜8時間勤務｣｢夜勤8時間勤務｣と3パターンで人を雇えよ
夜勤のやつは常に夜勤のみでいいだろ
そもそも論だけど、8時間勤務なら｢朝から8時間勤務｣｢昼過ぎ～夜8時間勤務｣｢夜勤8時間勤務｣と3パターンで人を雇えよ
夜勤のやつは常に夜勤のみでいいだろ
301: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:03:36.56 ID:yIdI8vsX0
>>297
夜勤のみ希望の人が圧倒的に足りない予感
夜勤のみ希望の人が圧倒的に足りない予感
311: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:06:02.34 ID:iOD3nfbD0
>>301
そんな事ないって
夜勤の方が金が良いから
そんな事ないって
夜勤の方が金が良いから
夫婦で働いてて夫が昼勤務なら嫁は夜勤ができるだろ
逆でもいいし
321: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:09:03.73 ID:yIdI8vsX0
>>311
そんなほぼ顔合わせ無い生活してたら夫婦関係にヒビ入りそうだが
金のためと割り切っていける人そんな多いかなあ
そんなほぼ顔合わせ無い生活してたら夫婦関係にヒビ入りそうだが
金のためと割り切っていける人そんな多いかなあ
691: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 04:36:31.54 ID:KCKh8mAK0
>>321
看護師の亭主ってのはボンクラが多くて女が家計を支えてるのは珍しくない
知り合いの家庭も40過ぎて夜勤やってる看護師がいる亭主はいい年こいて手取り10万代のしょうもないパチンコ馬鹿
看護師の亭主ってのはボンクラが多くて女が家計を支えてるのは珍しくない
知り合いの家庭も40過ぎて夜勤やってる看護師がいる亭主はいい年こいて手取り10万代のしょうもないパチンコ馬鹿
719: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 05:02:38.54 ID:0vKrVMCP0
>>691
俺の知り合いの看護士の夫は大抵医者だけども？
俺の知り合いの看護士の夫は大抵医者だけども？
759: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 05:34:45.61 ID:Hz6ttnk/0
>>719
はいはいw若い美人看護婦にお手つき遊びはするけど結婚はないwww
はいはいw若い美人看護婦にお手つき遊びはするけど結婚はないwww
391: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:33:06.27 ID:i4/0ha2j0
>>9
昼の方が、やる事いっぱいでキツいと聞いたぞ。
昼の方が、やる事いっぱいでキツいと聞いたぞ。
451: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:51:15.89 ID:aQGocM9A0
>>391
それは直接関係ない
就職時にそういう取り決めをしていないのであれば割り当ては全うしなければならない
この件も夜勤出来ないなら辞めろで終わりではなく再契約として提示してる
それが受け入れられないなら別の職を探す
当然のこと
それは直接関係ない
就職時にそういう取り決めをしていないのであれば割り当ては全うしなければならない
この件も夜勤出来ないなら辞めろで終わりではなく再契約として提示してる
それが受け入れられないなら別の職を探す
当然のこと
738: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 05:19:01.45 ID:l5i3ab8s0
>>9
患者の病状の理解をするために、日勤だけじゃ足りず、夜勤だけでもダメっていう考え方が根底にあるらしい
患者の病状の理解をするために、日勤だけじゃ足りず、夜勤だけでもダメっていう考え方が根底にあるらしい
739: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 05:20:07.50 ID:i4/0ha2j0
>>738
カルテでわかる。
カルテでわかる。
924: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 07:00:47.04 ID:Y2SYldio0
>>9
そうなんだよ
うちの工場なんか相方の女が夜勤やらないから俺がその女の休みの日だけ昼勤にされて
昼→夜→休→昼→夜の繰り返しで体内時計が狂ってまともに寝れなくて辛い
早死にしてしまいそうだわ
そうなんだよ
うちの工場なんか相方の女が夜勤やらないから俺がその女の休みの日だけ昼勤にされて
昼→夜→休→昼→夜の繰り返しで体内時計が狂ってまともに寝れなくて辛い
早死にしてしまいそうだわ
10: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:52:15.48 ID:lDTkyXNh0
小学生の何を面倒見るの？
一人で余裕だろ
一人で余裕だろ
103: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:32:02.70 ID:O7D24fbI0
>>10
今はすぐにネグレクトだと言われるから。
寝かしてから会社に戻る生活してたら夫だった人から
児童相談所に通報されたわw
今はすぐにネグレクトだと言われるから。
寝かしてから会社に戻る生活してたら夫だった人から
児童相談所に通報されたわw
132: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:49:38.12 ID:qJ9GKRMK0
>>10
中年のお前の面倒を一年中昼夜面倒を見ている高齢のご両親に比べたら確かに楽かもしれんがな
中年のお前の面倒を一年中昼夜面倒を見ている高齢のご両親に比べたら確かに楽かもしれんがな
731: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 05:10:23.40 ID:uQTJqmEi0
>>132
じゃあ尚更問題ないじゃないか
一人で余裕でしょ
じゃあ尚更問題ないじゃないか
一人で余裕でしょ
853: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:37:05.57 ID:9DW0JGvW0
>>10
お前馬鹿？
飯風呂くらいは1人でできるわw
高校生くらいまでは夜1人にしたらメンタル安定しんやろ
お前馬鹿？
飯風呂くらいは1人でできるわw
高校生くらいまでは夜1人にしたらメンタル安定しんやろ
875: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:44:07.49 ID:Hz6ttnk/0
>>853
世界的には保護すべき児童を18歳くらいまでって定義してるけどさ
世界的には保護すべき児童を18歳くらいまでって定義してるけどさ
中高生って都合よく大人と子供を使い分けて、何かやらかしても社会的な責任を逃れて権利だけはは主張するし親もそうさせてるよね
11: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:52:41.25 ID:VjayU1+e0
こんなの民間じゃないとこなら当たり前だと思ってたけど？
大人しく違うとこ行けばよかったのに
220万ぽっちで二度と名古屋で働けなくなったな
大人しく違うとこ行けばよかったのに
220万ぽっちで二度と名古屋で働けなくなったな
606: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:49:19.53 ID:5f6K5XhM0
>>11
夜勤が当然の職場での夜勤拒否となれば
雇用時の契約上の同意を書面で明確に交わしていたのかどうか
明記なく商慣例だったとして裁判所が認めるのかどうか
そこら辺が司法判断だな
それとは別に、子育て理由による夜勤免除を政治的に認めるかどうかだが
夜勤が当然の職場での夜勤拒否となれば
雇用時の契約上の同意を書面で明確に交わしていたのかどうか
明記なく商慣例だったとして裁判所が認めるのかどうか
そこら辺が司法判断だな
それとは別に、子育て理由による夜勤免除を政治的に認めるかどうかだが
16: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:53:39.45 ID:NbPa2NJj0
夜勤断るなら常勤は無理やろ
子供がいてもローテーションで夜勤こなすのが医療現場
出来ないなら昼勤のパートが当然
子供がいてもローテーションで夜勤こなすのが医療現場
出来ないなら昼勤のパートが当然
300: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:03:30.57 ID:iOD3nfbD0
>>16
そういう固定観念がダメなんだって
夜勤オンリーの勤務希望の人もいるんだし、それはそれで専門で募集して雇えばいいんだよ
そういう固定観念がダメなんだって
夜勤オンリーの勤務希望の人もいるんだし、それはそれで専門で募集して雇えばいいんだよ
サラリーマンや公務員(警察消防は除く)で昼勤務の他に夜勤もあるとかねーだろ
485: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:06:29.59 ID:c9OZwLna0
>>300
看護師って警察・消防みたいな仕事なんだから警察・消防と比べろよ
看護師って警察・消防みたいな仕事なんだから警察・消防と比べろよ
500: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:10:56.23 ID:i4/0ha2j0
>>485
警察消防みたいに、給料もらってないしな。このケースは子育ても絡んでる。
警察消防みたいに、給料もらってないしな。このケースは子育ても絡んでる。
516: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:17:26.39 ID:uXLXJQ5N0
>>500
警察官の平均年収約722万ってすご！！
警察官の平均年収約722万ってすご！！
529: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:21:33.83 ID:c9OZwLna0
>>500
ヒラで年収５００だぞ？
子育てはこの人の個人的な都合だし夫が育てればいいだろ
ヒラで年収５００だぞ？
子育てはこの人の個人的な都合だし夫が育てればいいだろ
546: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:29:34.52 ID:2y7ObQZc0
>>529
夜面倒見てた夫が転勤になったの
よく読め
夜面倒見てた夫が転勤になったの
よく読め
554: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:31:31.62 ID:c9OZwLna0
>>546
だから何で勝手に転勤してんだよｗ
子育てあるから転勤断れよ
だから何で勝手に転勤してんだよｗ
子育てあるから転勤断れよ
568: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:36:31.79 ID:2y7ObQZc0
>>554
ただの転勤なら断わりゃ良いけど、工場や営業所の閉鎖で片道切符の転勤の可能性も有るからなぁ まぁ転勤も時代錯誤だね
ただの転勤なら断わりゃ良いけど、工場や営業所の閉鎖で片道切符の転勤の可能性も有るからなぁ まぁ転勤も時代錯誤だね
573: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:39:24.23 ID:c9OZwLna0
>>568
それならその会社に未来はないから転職すりゃいい
時代錯誤とか言ってるこの家族が時代錯誤なんだよ
看護師ならそれなりに稼げるんだから夫が主夫になってもいいだろ
それすらしないで病院にだけ配慮を求めるのは違うわ
それならその会社に未来はないから転職すりゃいい
時代錯誤とか言ってるこの家族が時代錯誤なんだよ
看護師ならそれなりに稼げるんだから夫が主夫になってもいいだろ
それすらしないで病院にだけ配慮を求めるのは違うわ
580: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 03:41:00.76 ID:2y7ObQZc0
>>573
両方訴えないとフェアじゃないわな
両方訴えないとフェアじゃないわな
17: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:53:41.75 ID:H+DRCIzr0
だってこれ他の職員に対して示しが付かないからでしょ
これ認めたら皆がそれ言い出すじゃんか
これ認めたら皆がそれ言い出すじゃんか
18: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:54:18.71 ID:VjayU1+e0
外来は非常勤で事足りる
19: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:54:32.45 ID:cBtp3IIe0
夜勤は辞めとけ
20: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:54:35.06 ID:tmV41uvk0
退職届は退職したい人が書くんやないのけ
根本的に
根本的に
21: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:55:40.90 ID:uu4YdcFQ0
医療関係の経営者の感覚は普通の企業の20年前
22: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:56:34.24 ID:/tuEiQIa0
夜勤やらなくていいならみんなやらなくなるだろうな
稼ぎたい人専用になる
稼ぎたい人専用になる
296: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:01:26.50 ID:p+Ttw+jy0
>>22
生活リズムが無茶苦茶になるからなぁ
夜勤やってるけど、確かに辛いよ
給料は増えるけど金を取るか健康を取るか
生活リズムが無茶苦茶になるからなぁ
夜勤やってるけど、確かに辛いよ
給料は増えるけど金を取るか健康を取るか
309: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:05:01.45 ID:iOD3nfbD0
>>22
>>296
俺なんか朝は昼過ぎ、いや夕方頃まで寝てたいし勤務は夜中にして働きたいわ
世の中の人が退勤する時間に出勤して、世の中の人が出勤する時間に退勤したい
>>296
俺なんか朝は昼過ぎ、いや夕方頃まで寝てたいし勤務は夜中にして働きたいわ
世の中の人が退勤する時間に出勤して、世の中の人が出勤する時間に退勤したい
324: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:10:05.46 ID:uP4Wu52o0
>>296
年齢が30歳ぐらいだったら確実に30万円以上はもらえるでしょ？ボーナスもあって
年齢が30歳ぐらいだったら確実に30万円以上はもらえるでしょ？ボーナスもあって
354: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:21:47.86 ID:DQeTUY9M0
>>296
もっというなら夜勤は寿命も縮まるしな。
そもそも人間は昼活動して夜眠るようにできている。夜勤はそのバイオリズムを大きく崩す。本来夜寝るにしても明かりがあるだけでメラトニン生成に悪影響を及ぼすのだ。
もっというなら夜勤は寿命も縮まるしな。
そもそも人間は昼活動して夜眠るようにできている。夜勤はそのバイオリズムを大きく崩す。本来夜寝るにしても明かりがあるだけでメラトニン生成に悪影響を及ぼすのだ。
がんリスクだってあがる。夜勤明けの看護師は白血球やＮＫ細胞も落ち免疫力が低下している。（夜勤 がん で検索）
だがそれでもやらないと病院は経営できない。やりたくたいけど仕方なくやってるやつもいる。
こいつみたいなわがままが通るなら皆同じ主張をしだして病院経営は破綻するだろう。
23: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:56:42.07 ID:BMa8GRSn0
夜勤嫌なら救急をやってない
個人医の看護師になればいいのに
そんなに待遇が良かったのか
個人医の看護師になればいいのに
そんなに待遇が良かったのか
29: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:58:40.47 ID:UfRlkLks0
>>23
ですよねｗ
ですよねｗ
209: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 01:29:10.92 ID:7TBSezvh0
>>23
条件的にその辺のクリニックがいいよな
条件的にその辺のクリニックがいいよな
24: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:56:48.76 ID:VjayU1+e0
医療現場は古いと言われるかもしれないがこうしないと回らない現実
もっと働きやすい診療報酬にしてくれ
もっと働きやすい診療報酬にしてくれ
25: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:57:04.80 ID:EZ3D4nUe0
自分が良ければ他人事なんてどうでもいい
という人は辞めてください。
って言える社会じゃないとね
という人は辞めてください。
って言える社会じゃないとね
26: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:57:18.99 ID:8xu2II730
常勤なら夜勤は必要やろ・・・
27: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:57:57.81 ID:0dlxquJn0
夜勤のない病院が無いなら話はわかるが…
28: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:57:58.21 ID:UOyC1rQP0
夜勤ができなくて時間指定ならパート扱いなのは間違ってないじゃん
42: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:05:46.96 ID:kEhYrEm50
>>28
通常業務として日勤があるのにそれだけではパートにしかできないって判断の妥当性がどうなのか？
って話だから争うのは仕方ないかと。
通常業務として日勤があるのにそれだけではパートにしかできないって判断の妥当性がどうなのか？
って話だから争うのは仕方ないかと。
30: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 23:59:57.12 ID:gKn40dxj0
夜勤の人と常勤の人と両方雇えばいいだけだろ
その程度もできない無能な病院なんかいらんよ
その程度もできない無能な病院なんかいらんよ
38: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:03:41.40 ID:UAHvGqWr0
>>30
当然そうあるべきで、常勤と夜勤に勤務の負荷の差があるなら待遇にも反映されるべき。
しかし、記事だけから察するに待遇はそのままで日勤のみを希望するのは不当。
当然そうあるべきで、常勤と夜勤に勤務の負荷の差があるなら待遇にも反映されるべき。
しかし、記事だけから察するに待遇はそのままで日勤のみを希望するのは不当。
325: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 02:10:14.41 ID:UQcyzFy+0
>>30
①夜勤だけの人、②日勤だけの人、③夜勤も日勤もありの人
大まかにはこの３パターン雇ってると思うよ
①と②がパート職員で③が常勤職員という形でね
①夜勤だけの人、②日勤だけの人、③夜勤も日勤もありの人
大まかにはこの３パターン雇ってると思うよ
①と②がパート職員で③が常勤職員という形でね
31: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:00:32.65 ID:djVzkMKR0
他の仕事をやれよ
32: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:00:59.52 ID:77x3Qrtm0
病院なら夜勤は当たり前。
夜勤できなければ常勤ではなくパートが妥当。
常勤が全員夜勤を拒否すれば医療は成り立たない。
夜勤できなければ常勤ではなくパートが妥当。
常勤が全員夜勤を拒否すれば医療は成り立たない。
880: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:47:55.91 ID:eeZWoQyy0
>>32
給料や待遇面で差をつけて昼のみというのは出来ると思うが
パートか正社員かの2択にする問題でもないだろ
給料や待遇面で差をつけて昼のみというのは出来ると思うが
パートか正社員かの2択にする問題でもないだろ
885: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:49:39.97 ID:OL7kpitx0
>>880
公立だから特別待遇はできんのじゃね？知らんけど
公立だから特別待遇はできんのじゃね？知らんけど
896: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:52:20.49 ID:QhC9Gbyr0
>>885
そういう給与テーブルが存在しないのかもね。
日勤のみはパート看護師がやるって決まりだったかもね。
そういう給与テーブルが存在しないのかもね。
日勤のみはパート看護師がやるって決まりだったかもね。
889: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:50:13.11 ID:oPa1IhSo0
>>880
それ病院が提案してて子供大きくなるか旦那転勤から戻ったら正職に戻すって言ってるのに拒否だからなあ
それ病院が提案してて子供大きくなるか旦那転勤から戻ったら正職に戻すって言ってるのに拒否だからなあ
894: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:51:29.70 ID:eYZU3gbx0
>>889
そうなんや。
ならこの看護師があかんな
そうなんや。
ならこの看護師があかんな
897: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:52:41.02 ID:eeZWoQyy0
>>889
いやそこで8時間働けないならパートに出来るが日勤なら働くと言われてパートに出来る理由がない
病気の人にはそういう措置をしてるんだろ
病院には厳しいんじゃないの
いやそこで8時間働けないならパートに出来るが日勤なら働くと言われてパートに出来る理由がない
病気の人にはそういう措置をしてるんだろ
病院には厳しいんじゃないの
915: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:57:02.87 ID:Sf4QS2va0
>>889
それ、確約されるものでも無いしな。
パートの間にもっと出来る職員が後釜に入れば正職員にもどすの躊躇われるんじゃないのかな。
それ、確約されるものでも無いしな。
パートの間にもっと出来る職員が後釜に入れば正職員にもどすの躊躇われるんじゃないのかな。
895: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:51:30.57 ID:Hz6ttnk/0
>>880
公立病院の公務員なので服務規程に従う義務がある
公立病院の公務員なので服務規程に従う義務がある
現に公務員だから休職しても給料貰えてんじゃん
権利ばかり主張する無能だったんだろうね
いやなら条件の合う民間にいけばいい
916: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:57:03.84 ID:UjFKgY/n0
>>895
独立行政法人じゃね？
独立行政法人じゃね？
33: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:01:11.27 ID:8RPis+ij0
昔は普通にあったけどな
外来に回してもらうか退職か夜間保育園をさがした
今は子育てで夜勤しない人も多いから
勤務がほぼ夜勤になってこちらが退職したい気分だ
外来に回してもらうか退職か夜間保育園をさがした
今は子育てで夜勤しない人も多いから
勤務がほぼ夜勤になってこちらが退職したい気分だ
34: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:01:12.49 ID:KR7NCnES0
シフトフルタイムやるのが社員なら夜勤しないなんて無理だし
パートになれるだけすごい優遇では？
昼間しかやらなーいなんて主婦は山ほどいるのだから
仮に社員という言葉にこだわるのなら最低時給レベルの給料でいいのでは？
看護師なんてみんな仕事にあぶれない自慢なんだから
診療所に転職する手もあるし
何なら旦那に子供連れて行ってもらったらいい
共働きなら子育てはちゃんと分け合わないと
パートになれるだけすごい優遇では？
昼間しかやらなーいなんて主婦は山ほどいるのだから
仮に社員という言葉にこだわるのなら最低時給レベルの給料でいいのでは？
看護師なんてみんな仕事にあぶれない自慢なんだから
診療所に転職する手もあるし
何なら旦那に子供連れて行ってもらったらいい
共働きなら子育てはちゃんと分け合わないと
35: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:01:36.24 ID:TsqRwxEJ0
看護師なら糞な病院相手するだけ無駄
条件いいとこに転職しろよ
条件いいとこに転職しろよ
37: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:03:20.18 ID:Z7DwM11r0
町医者勤務の看護師になれば良かったのに
46: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:07:38.20 ID:ax0lV0kX0
>>37
町医者は給料が安いのよ
町医者は給料が安いのよ
40: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:04:48.95 ID:d1Xqzx3U0
公立病院は夜勤を条件に雇用してるから仕方ないよね、夜勤ができなくて民間の病院に就職する人も多いわけで
41: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:05:38.87 ID:ye7/jBZ/0
大きな病院なら外来、採血室、内視鏡検査室、オペ室とかの勤務だと夜勤ないし、土日休みじゃないの？
その代わり夜間手当ないから年収は減るよね
その代わり夜間手当ないから年収は減るよね
43: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:06:15.44 ID:TsqRwxEJ0
赤十字に親入院したら今日は夜勤の看護師一人と言われた
でかくても今はそんなもんだろ
夜勤しなくても仕事はある
でかくても今はそんなもんだろ
夜勤しなくても仕事はある
45: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:06:40.93 ID:ax0lV0kX0
これはアウト
47: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:07:44.85 ID:A1s4xL2J0
民間ならさっさと辞めるけど公務員の身分は捨てたくないよね
54: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:10:00.52 ID:r1rNak9q0
>>47
そんなわがまま通るわけない
そんなわがまま通るわけない
56: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:11:33.11 ID:kEhYrEm50
>>54
この看護師の夜勤と正社員の関連で裁判って初めてなんじゃないか？
通じないかは別にして、裁判結果は他の病院にも波及する話になるだろ。
この看護師の夜勤と正社員の関連で裁判って初めてなんじゃないか？
通じないかは別にして、裁判結果は他の病院にも波及する話になるだろ。
805: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 06:09:07.26 ID:TJHNaBB90
>>47
市立病院だがこれは公務員か？
ただの看護士だろ
市立病院だがこれは公務員か？
ただの看護士だろ
49: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:07:51.60 ID:r1rNak9q0
これはしょうがないんじゃね
50: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:08:38.84 ID:DrvJ6e050
これは仕方ない
条件が合わないなら辞めるしかない
条件が合わないなら辞めるしかない
51: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:08:44.39 ID:Gldy2/Zf0
４５歳の年齢相応に有能な看護師だったら日勤だけでも雇用を継続するよ。夜勤を出来ないことを口実にして辞めさせて、若い看護師に入れ替えたかったのだろうな。
52: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:09:37.91 ID:8RPis+ij0
外来に回してもらうしかないな
ただ早くは帰れないけど
子供が大切なら病院変えるしかないかも
ただ早くは帰れないけど
子供が大切なら病院変えるしかないかも
53: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:09:42.36 ID:ujt+uYwQ0
日勤しか出来ませーんて無理だろ
55: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:10:27.08 ID:+9ZTzyGA0
それで済むなら誰もやりたくない
同じ待遇を求めるのは厚顔無恥というもの
同じ待遇を求めるのは厚顔無恥というもの
57: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:11:41.01 ID:pAOymF0t0
みんな我慢してることを堂々と言うかどうかの違い
58: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:12:09.30 ID:30R2PbV+0
既婚女性：子供見るので夜勤は出来ません
既婚男性；男女平等でお願いします、夜勤は出来ません
既婚男性；男女平等でお願いします、夜勤は出来ません
独身：またしわ寄せか・・・・。
77: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:22:48.41 ID:rhKa8+yG0
>>58
子供も持てない欠陥品や異性に選ばれない失敗作なんだからせめて何か世間の役に立つ事をやれよ
子供も持てない欠陥品や異性に選ばれない失敗作なんだからせめて何か世間の役に立つ事をやれよ
82: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:24:34.79 ID:kuWNqrI10
>>77
子供を生んで育ててるのは親の都合なんです
子供を生んで育ててるのは親の都合なんです
104: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:32:35.88 ID:rhKa8+yG0
>>82
将来の財源だろ
将来の財源だろ
106: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:33:25.06 ID:kuWNqrI10
>>104
それは国の都合であって個人の都合ではない
それは国の都合であって個人の都合ではない
59: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:12:15.63 ID:+/sRfca50
これは病院側の主張は通らないだろ
70: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:18:35.70 ID:YQeUOY670
>>59
これが通らないなら、日勤のみの給料をパート並みに下げるだけだよ
これが通らないなら、日勤のみの給料をパート並みに下げるだけだよ
74: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:21:51.18 ID:kEhYrEm50
>>70
できるわけないだろ。なんの理由でそれが可能になるんだよ。確実に違反認定されるだろ。
できるわけないだろ。なんの理由でそれが可能になるんだよ。確実に違反認定されるだろ。
81: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:23:48.42 ID:kuWNqrI10
>>74
最低賃金以上なら問題ないけど？
なぜできないと思った？
最低賃金以上なら問題ないけど？
なぜできないと思った？
85: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:25:31.86 ID:kEhYrEm50
>>81
下げ幅が大きいとその関連で違反認定されやすくなるんだよ。
下げる理由が重要になるんだが、それをどう説明したら可能になるって話なんだ。
下げ幅が大きいとその関連で違反認定されやすくなるんだよ。
下げる理由が重要になるんだが、それをどう説明したら可能になるって話なんだ。
90: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:26:46.80 ID:kuWNqrI10
>>85
なんのための最低賃金なんだよ
何に違反してるの？
なんのための最低賃金なんだよ
何に違反してるの？
93: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:28:33.26 ID:kEhYrEm50
>>90
一方的な減額で不利益与えましたってのがアウトになるから、下げるにしても理由が重要になるしちゃんと説明していかないとダメなんだよ。
一方的な減額で不利益与えましたってのがアウトになるから、下げるにしても理由が重要になるしちゃんと説明していかないとダメなんだよ。
105: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:32:46.94 ID:kuWNqrI10
>>93
減った分を夜勤手当とかに回して標準的な給料は変わりませんだったらいいわけでしょ
夜勤やりたくないとかいうやつは下がるわけだけど
減った分を夜勤手当とかに回して標準的な給料は変わりませんだったらいいわけでしょ
夜勤やりたくないとかいうやつは下がるわけだけど
111: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:36:48.26 ID:kEhYrEm50
>>105
夜勤やらないから夜勤手当つかないので下がりますってのは不当と言わないだろ。
日勤のみの給与をパート並みに下げるってする場合の理由と下げ幅で妥当性がないとダメなんだし。
元の日勤のみの給与体制としてどんな中身になっていて、どの部分を変更することによりパート並みに下げるんだよ。
夜勤やらないから夜勤手当つかないので下がりますってのは不当と言わないだろ。
日勤のみの給与をパート並みに下げるってする場合の理由と下げ幅で妥当性がないとダメなんだし。
元の日勤のみの給与体制としてどんな中身になっていて、どの部分を変更することによりパート並みに下げるんだよ。
125: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:45:40.82 ID:kuWNqrI10
>>111
だから日勤の給与を減らして夜勤手当をもっと上げればいいだけ
需要と供給だろ
だから日勤の給与を減らして夜勤手当をもっと上げればいいだけ
需要と供給だろ
126: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:47:02.41 ID:kEhYrEm50
>>125
減らす部分は日勤の給与体制としてどんな中身になっていて、どの部分を変更するか？で説明なり妥当性が必要だよ。
日勤の給与減らすって、どんな部分減らすんだよ。基本給から減らすのか？作業に関連した手当で減らすのか？
減らす部分は日勤の給与体制としてどんな中身になっていて、どの部分を変更するか？で説明なり妥当性が必要だよ。
日勤の給与減らすって、どんな部分減らすんだよ。基本給から減らすのか？作業に関連した手当で減らすのか？
60: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:13:29.13 ID:jxgk4xaJ0
愛知県内じゃ働けなくなるだろうね。それくらい医療の世界は狭い
61: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:13:29.16 ID:Qn5lnbUh0
多様性！！パートでも問題ない
62: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:14:00.75 ID:mHQCNmwr0
経験上、看護師親持ってるの家の子供って大体どっかおかしかった
夜勤シフトあると子供との十分な対話時間とれないからだろうな
夜勤シフトあると子供との十分な対話時間とれないからだろうな
63: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:14:16.99 ID:79gnyhEL0
じゃあ旦那が小学生を連れて行けば解決
637: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 04:01:29.76 ID:w8xi6z+I0
>>63
たしかに
たしかに
いろいろ歪なんだよな
女だけがガキのおもりしなきゃいけないわけじゃないし
小学生くらいなら別に留守番くらいできる
女や子供を過保護すぎるのも問題だし、男が育児放棄してんのも問題だ
結局は昭和の頃から男女平等とか言っておきながら誰も男女平等にしようとしていない
だからこういう結果になる
64: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:14:21.84 ID:dLaqUQmc0
これがあるせいか病棟看護師って若い子ばっかりだよね
夜勤しない分夜勤手当減るならいいんじゃないのと外部者は思うわ
その分カバーする別の看護師は夜勤手当もらえるわけだし
夜勤しない分夜勤手当減るならいいんじゃないのと外部者は思うわ
その分カバーする別の看護師は夜勤手当もらえるわけだし
69: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:17:30.98 ID:kEhYrEm50
>>64
単純に人手が足りないのと人数増やしての人件費がまわせないのでは？
担当患者や部署による看護師配置によって診療報酬なりが変わるし。
単純に人手が足りないのと人数増やしての人件費がまわせないのでは？
担当患者や部署による看護師配置によって診療報酬なりが変わるし。
65: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:15:19.90 ID:DadVjD7LO
誰かがヤらないなら誰かがやってるって理解出来ないのか
66: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:16:42.61 ID:ocICSRwU0
こういう場合、外来に異動するんじゃないのか？
それとも外来で働いてる看護師はみんなパートさん？
それとも外来で働いてる看護師はみんなパートさん？
67: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:16:48.42 ID:917l78rL0
小学生とかいつまで配慮配慮言ってんだろ
夜中仕事してる親とか普通いるだろ
夜勤も毎日じゃないよね
夜中仕事してる親とか普通いるだろ
夜勤も毎日じゃないよね
68: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:17:16.06 ID:VvsT9qwH0
夜勤してる他の看護師から不満出てたんだろうな、45歳で夜勤は辛いだろうが、歳食って偉くなったから日勤になれるって職種でもないしな、嫌なら辞めてもらうしかないだろう
71: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:20:31.28 ID:sAs7JEl80
なんで被雇用者が個人的な事情で契約不履行するの？ちゃんと最初に労働契約書にサインしたでしょ？
72: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:21:03.17 ID:DBY3EInH0
>一方の病院側は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。
次におまえは「係争中のためコメントできない」と言う。
73: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:21:38.54 ID:kuWNqrI10
通常の勤務を最低賃金にしておいて夜勤などの手当で賃金を上げるようにしたらいい
76: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:22:33.89 ID:Mm2EjYZV0
そもそもの雇用契約にはどう書いてあるんだろ
夜勤ありきの雇用契約してたら解雇できるよね
夜勤ありきの雇用契約してたら解雇できるよね
病院側から解雇せずに退職届を出すのを求めた以上はお察しではあるがｗ
79: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:23:37.67 ID:7wxcEdY20
わがまま言うなボケ。
みんな嫌でも働いとるんじゃ
みんな嫌でも働いとるんじゃ
83: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:24:53.23 ID:IgZrJPTF0
資格持ってるからどこへでも働けるのに？？？
84: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:25:25.71 ID:7wxcEdY20
鉄道工事に携わってる建設会社だって夜勤やりたくねーんだよ
86: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:25:35.55 ID:ocICSRwU0
え？
看護師って夜勤がある場合は夜勤手当を出すんじゃないのか？
夜勤手当はそのままもらうけど日勤しかやらないよってこと？
看護師って夜勤がある場合は夜勤手当を出すんじゃないのか？
夜勤手当はそのままもらうけど日勤しかやらないよってこと？
92: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:27:18.19 ID:kEhYrEm50
>>86
夜勤はできないから日勤のみの正社員にしてくださいって話かと。
夜勤しないなら夜勤手当はつかないだろ。
病院側の夜勤しないと正社員にはできませんって主張が通るのか？って裁判で争われる話になる。
夜勤はできないから日勤のみの正社員にしてくださいって話かと。
夜勤しないなら夜勤手当はつかないだろ。
病院側の夜勤しないと正社員にはできませんって主張が通るのか？って裁判で争われる話になる。
98: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:29:29.23 ID:ocICSRwU0
>>92
だよな？
なに寝ぼけてんだ？この病院。。
だよな？
なに寝ぼけてんだ？この病院。。
88: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:25:49.15 ID:mL/hQzZS0
退職強要とか捉え方が凄いなw
何のために雇用主と労働契約に同意してるんだよ
何のために雇用主と労働契約に同意してるんだよ
89: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:26:13.53 ID:cVromnQl0
夜勤が嫌で半年で介護職を辞めた義姉
専門学校まで出たのに
専門学校まで出たのに
91: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:27:06.99 ID:hJ8dvme60
俺のマザー看護師だが
外来がいいって言ってる、夜勤ないから
外来がいいって言ってる、夜勤ないから
94: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:28:56.44 ID:37lFWpD50
切り捨てるもなにも最初に契約書に同意してサインしたの誰よw
95: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:28:58.10 ID:SsjlJbXQ0
男は絶対に言わないよな
96: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:29:08.21 ID:hJ8dvme60
夜勤が嫌なら病棟のない
個人病院に転職すべき
個人病院に転職すべき
99: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:31:01.19 ID:hKm+seh+0
夜勤手当なんて1回3000円くらいじゃないの
こんなんならやりたくない人はいるわな
ただ45歳なら600万円位の年収あるだろうから町医者だと150万円位下がってしまうよね
こんなんならやりたくない人はいるわな
ただ45歳なら600万円位の年収あるだろうから町医者だと150万円位下がってしまうよね
102: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:31:34.35 ID:dY+nYbDB0
同じ立場の人が頑張って夜勤をしていたら周りはどう思うかね
107: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:34:24.50 ID:RICJXS1i0
看護師って常に不足してるし他の所に行けばよかったのに
名古屋市立大は辞めたくないくらい条件良かったのかな
名古屋市立大は辞めたくないくらい条件良かったのかな
110: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:36:43.57 ID:E8HoZnP60
>>107
コロワクバブルで医者以外も億り人が続出したらしいよ
コロワクバブルで医者以外も億り人が続出したらしいよ
113: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:38:15.84 ID:wXWGFLKK0
雇用したときの契約次第でしょ
114: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:38:52.90 ID:kEhYrEm50
>>113
その契約内容が妥当か？が争われてる話かと。
その契約内容が妥当か？が争われてる話かと。
120: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:42:32.47 ID:3fWTGuRk0
まあ契約次第だよね
でもこんなの認めてたら私的な理由で夜勤拒否する人間続出して病院回らなくなるんじゃないのか
でもこんなの認めてたら私的な理由で夜勤拒否する人間続出して病院回らなくなるんじゃないのか
124: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:45:26.92 ID:kEhYrEm50
>>120
なんとも言えんなぁ。
病院では日勤と夜勤ができないと正社員になれません。って雇用契約が認められるか？ってのは、現在の社会環境で認められるか？はちょっと怪しいかと。
なんとも言えんなぁ。
病院では日勤と夜勤ができないと正社員になれません。って雇用契約が認められるか？ってのは、現在の社会環境で認められるか？はちょっと怪しいかと。
121: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/10(金) 00:42:57.57 ID:UfbDlfrI0
医大だから地方公務員なんじゃね
そら忙しい現場だからパートはやらないわな
つか夜勤専門を作れば良いんだよ
そら忙しい現場だからパートはやらないわな
つか夜勤専門を作れば良いんだよ