社内にＩＴ人材「いない」７割、人材育成「難しい」６割　全研本社経営者アンケート

　調査は全研本社が中小企業の経営者を対象に２月２４～２６日に実施し、２００件の回答を得た。回答した企業の業種は建設業、製造、卸売・小売、不動産、サービス、情報通信、金融・保険、宿泊など。
アンケートでは「社内にＩＴ人材がいるか」との質問に対して「いない」との回答が７０％を占めた。一方で「いる」と答えた人は３０％にとどまった。「自社のＩＴ人材が不足していると思うか」との質問に対しては「はい」が３７．５％、「どちらともいえない」が２３％だった。「いいえ」との回答も３９．５％あった。
「自社のＩＴ人材が不足している」と回答した経営者に理由を聞いたところ、最も多かった回答は「社員をＩＴ人材に育成することが難しいから」で５８．７％（複数回答）に上った。続いて「ＩＴ人材が採用できないから」が４６．７％、「国内のＩＴ人材の絶対数が少ないから」が２８％に達し、上位を占めた。「ＩＴ人材の離職数が多いから」との回答も１０．７％あった。

時事通信　2023年03月14日15時14分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023031400762&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit

これが問題なんすわ

別にいらないってことじゃないですか

あとフロントエンドのノリでバックエンド作る奴が多すぎ
JavaScriptでバックエンド作るのやめろよ

社内のITの人材って専門的な事、例えばシステムの導入とかは業者に頼むだろうから
エクセル教えるとかパソコンの不具合があった時に対応するとか
ユーザーサポートの人材かな？

http○s://togetter.com/li/1894026

https://togetter.com/li/2090754

IT人材😔

https://togetter.com/li/1582799

「IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらう」というニトリの方針に様々な反応が集まる
https://togetter.com/li/2058788