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【経済】「正社員不足」、過去最多 

1: 千尋 ★ 2023/05/14(日) 10:14:31.02 ID:9zFBa7id9
帝国データバンク(東京都新宿区)は「人手不足に対する企業の動向調査」を実施した。
その結果、正社員が不足している企業は半数以上に上ることが分かった。

 

正社員・非正社員の人手不足割合、月次推移(帝国データバンク調べ)
 2023年4月時点における全業種の従業員の過不足状況を尋ねたところ、
「正社員が不足」とした企業は51.4%だった。例年4月は新卒新入社員が加わるため、
月次の人手不足割合はやや低下する傾向があるにもかかわらず、今年は5割を上回る結果に。
前年同月比では5.5ポイント増加となり、4月としては過去最高を記録した。
また、「非正社員が不足」という割合は30.7%となり、4月としては4年ぶりに3割超の水準に上昇した。

以下ソース
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2305/11/news062.html
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2305/11/ns_tdb_03.jpg

 

引用元: ・【経済】「正社員不足」、過去最多 4月 [千尋★]

3: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:15:25.87 ID:Xf3j9Dmu0
奴隷不足

 

5: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:16:42.42 ID:WgUAC8ii0
因果報応(笑)淘汰されようかwww

 

6: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:16:47.93 ID:qHjE45uS0
竹中平蔵に踊らされた哀れな愚民共w

 

7: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:17:21.99 ID:/oJGaECf0
自分たちで減らしておいておいて今更

 

9: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:18:10.02 ID:ijg5Q6970
企業も求職者も選り好みし過ぎた結果?

 

10: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:18:29.24 ID:S7gzJCnW0
自身で絞ったのだからいなくなって当たり前

 

11: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:18:48.90 ID:MAoiLZOy0
じゃあ何で派遣会社が存在できてんの?

 

12: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:18:52.83 ID:hY+ie9US0
正社員不足(若いのだけ)

 

13: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:19:00.53 ID:2wXkDIf10
お前ら、社会でたこと無いの分かるな(^_^;)

 

14: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:19:21.58 ID:EcBr9p1Q0
雇わないでおいてそれは

 

15: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:19:36.30 ID:WEZHIrdm0
>>1
外から連れてくればいいとかいう算段だったけど、
有能な人ほど安い国には来ないw
まぁ頑張ってw

 

544: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:09:30.00 ID:tC4Zuluu0
>>15
そうなんだよなぁ
デフレにしておいて、海外から来てくれると思ったのか?
そろそろ都内にいるコンビニの中国人は日本から中国に帰ると思う。

 

16: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:19:59.15 ID:YtdooCJc0
でも雇いません

 

18: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:20:27.63 ID:f80YC1FH0
痛みしか伴わなかった改革

 

19: (。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT 2023/05/14(日) 10:20:29.05 ID:Ky+1459+0
日当8万円ならば月に10日働いてやってもいいかな
(´・ω・`)

 

30: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:22:28.27 ID:gs6c1YZR0
>>19
無駄飯食いとオナニーでのティッシュ無駄遣い以外にどんな能力あるん?

 

132: (。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT 2023/05/14(日) 10:35:45.89 ID:Ky+1459+0
>>30
招き猫と同じで不思議とお客を呼び寄せる能力があります
僕がガラガラのお店に入るとその後に何故か客がたくさん訪れるみたい

 

514: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:07:03.60 ID:gs6c1YZR0
>>132
そら価値あるわ🙇‍♂

 

20: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:20:35.07 ID:awEf8DAt0
賃金低すぎて海外の人すら魅力ない日本市場

 

22: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:21:05.89 ID:5o6PDHec0
嫌なら辞めろ(笑)

 

428: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:59:14.55 ID:XtQBVVCH0
>>22
そして誰もいなくなった(笑)

 

23: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:21:26.25 ID:VAshjB6y0
賃金不足でしょ

 

25: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:21:38.93 ID:JHIv1EWi0
まずは45歳の俺を雇うことから始めてみようか

 

45: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:24:14.28 ID:ir1UIAKZ0
>>25
面接官「持っている資格や前職でどのような経験をされましたか?」

 

63: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:27:22.33 ID:q+TeqeVA0
>>1
>>45
ぶっちゃけなぜ大学までの学歴を明かさなきゃいけないのかも意味不明だけどな
どういうスキルを持ってるのか説明や試験を課せばいいだけ
子供のころからスーパーマンな人をどこの企業も望む異常国家日本

 

335: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:52:45.42 ID:yhGzDxIz0
>>63
異常でもない
結局仕事ってほぼ信用だから
信用は個人に直せば、今までどのように生きてきたかだよ
逆に言えば、本当にスーパーマン程の信用があれば面接自体が不要

 

362: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:54:35.14 ID:JyZiHx8W0
>>63
転職だと職務経歴書にそういうことw書くぞ
まともな会社なら学歴気にしたり試験課したりしない。

 

401: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:56:41.14 ID:6L7lOIWU0
>>362
履歴書学歴だけなのが氷河期私立文系だから・・・いじめんな

 

577: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:12:51.60 ID:5NI6uj7b0
>>63
アメリカの方が超絶な学歴社会だぞ
日本だけだと思ってる?

 

26: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:21:45.08 ID:owF07nK70
会社が労働者を選り好みした結果😛

 

29: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:22:19.67 ID:OCk8mBIE0
わがまま言ってきた結果だな
個人事業のほうが楽でいい

 

31: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:22:38.96 ID:6tRXfI7B0
経営者は甘え給料不足だろ

 

32: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:22:47.53 ID:DtdvcuH50
不人気職は誰もやらない
オマエラもダンプとかバスとか長距離トラックの運転手やりたく無いだろw

 

38: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:23:45.03 ID:q+TeqeVA0
>>32
適切に移動時間込み8時間労働残業無し適切賃金なら行くよ

 

33: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:22:48.49 ID:q+TeqeVA0
>>1
奴隷待遇のスーパーマン不足の間違いだろ
少しでも瑕疵があれば採用しない、わがままお子様人事をまず解雇すべき

 

34: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:22:56.14 ID:YtdooCJc0
5年前20代の時に応募してみたけど酷いもんだったな
バイトすらスーパーマン以外論外ですって感じだった
あたおか過ぎて諦めたわまあコネで大企業行ったけどさあんまりコネは使いたくなかった

 

39: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:23:45.04 ID:DtdvcuH50
>>34
自宅警備員に就職w

 

65: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:27:46.16 ID:YtdooCJc0
>>39
残念
空白なんてないぞ俺

 

891: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:37:00.75 ID:1szqNYTR0
>>34
5年前てもうすでに人手不足になり始めてた時期だから
20代なら即採用だったはず

 

964: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:41:16.93 ID:DiiK62tw0
>>891
運輸はその場で採用だったよ正社員
即辞めたけど
あと地方都市だったのもあってバイトすら受からんかったよ空白なしで大卒でも

 

35: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:22:59.64 ID:m47m2Gtm0
新型コロナ流行し始めた時に解雇した企業も多いし経済回復すりゃ反動はあるだろ

 

36: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:23:28.23 ID:KxTjluQN0
雇えよ
派遣ばっかりじゃねーか

 

37: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:23:42.80 ID:UHoSP81t0
>>1
そりゃ育てなけりゃいなくなるだろw
この国の経営者に知能はあるのかw

 

40: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:23:45.29 ID:++64z2To0
氷河期世代だけど落とされるのはなぜなの?

 

41: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:23:49.37 ID:QoU4lhtS0
大企業だと普通に正社員は足りてるぞ。新卒者も選べるぐらい入ってくるし、欠員が出た時の中途採用枠は一瞬で埋まる。足りないのは中小・零細企業で待遇が悪すぎてすぐに退職して、人が定着しないとか応募者が居ない、選ばれないだけだと思う。人手不足ではなく企業の魅力不足、強いていうなら待遇向上不足だよ。

 

42: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:23:56.52 ID:rTgeu2Du0
>>1
企業 「正社員(新卒・即戦力・低賃金)が足りない!

 

43: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:24:01.67 ID:DsJiC+iV0
企業は安くて真面目な人間欲しいからね
バイトしか雇いたくないんだよ

 

44: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:24:06.23 ID:QlTftXYv0
正社員といっても日本の正社員は解雇できないからな
糞でも味噌でもいいわけじゃない
優秀な人材がいないだけ

 

58: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:26:50.61 ID:xp7rVnOp0
>>44
仕事のできないおじさんばかりやろうなwww

 

46: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:24:25.76 ID:CkVVeRUx0
大手メーカに俺が雇われたから人手不足は間違いないだろうな( ゚Д゚)

 

47: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:24:38.16 ID:jT8b7kin0
最高益更新してる所多いんでしょ?
その金で雇えば?

 

48: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:24:48.68 ID:MV8bFXxd0
無駄な会社が多すぎなんじゃないですかね

 

49: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:24:57.12 ID:4EZ8LX5O0
奴隷不足な

 

50: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:24:57.62 ID:ecXtmynC0
低賃金の正社員不足。基本給7万だとか8万の奴隷階級。どうせいつものように外国人の研修生入れれるように法改正するんだろ?🤗

 

51: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:25:07.90 ID:c8X6HC9p0
上場企業だけで回しとけ

 

53: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:25:41.59 ID:EcBr9p1Q0
食い潰して解散するための言い訳さ

 

54: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:25:51.83 ID:mg1WLyvf0
ベトナム人すら逃げ出すアホジャップ国は
国家崩壊するまで人手不足に喘いでろ

 

55: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:26:04.99 ID:lID9qeui0
正社員にすればいいじゃん。馬鹿じゃないの?

 

57: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:26:46.20 ID:ltSCFgsZ0
ホワイト上場企業だけでやってくれ
世の中無駄な会社が多すぎる
無駄もなものを作り、無駄なサービスを作って無理やり経済回すことはない
全部潰れたら良い

 

59: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:26:53.25 ID:Z8a0Jra/0
>>1
実質期間社員ばかりで非正規と同じですやん

 

60: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:26:54.49 ID:xBX1Nag60
求人広告出し放題ってだけ

 

66: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:27:48.59 ID:Z8a0Jra/0
>>60
あれ、求人してるフリで補助金でるんやで

 

61: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:26:55.02 ID:vFXrKMQk0
非正規雇用撤廃で
正社員Only youで期待したい

 

62: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:27:17.32 ID:QlTftXYv0
同業他社の人材奪い合いが起きてるよ
非正規から登用じゃなくて同業他社の優秀な正社員を引き抜くの

 

だから新卒で正社員になった人のステップアップは比較的容易になってる
非正規との格差がますます広がってるのが現状

 

64: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:27:41.63 ID:S75Q/Qez0
3月の有効求人倍率は1.32倍

 

67: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:28:01.16 ID:xy8PgACH0
ブラック企業の奴隷不足が正解
2000年頃はそういうところに新卒が殺到したんだけどな
20年たって子供が激減したら見向きもしなくなったわけだ

 

69: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:28:30.56 ID:m47m2Gtm0
新入社員≒正社員の固定概念を無くさないと、これからずっと人手不足と言い続けることになる

 

70: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:28:41.95 ID:14SsQTRj0
※スキルのない氷河期世代は採用しません

 

71: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:28:51.43 ID:+cmsBOoq0
奴隷が足りない

 

73: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:28:53.49 ID:IfayEuUi0
ほとんど現業部門だろう、大学まで全入で担い手がいないから人手不足よ。
現業で大卒を当たり前に使えばいいだけ。大卒はあふれていて、非正規で就労している。
こういう連中取り込めばいい。

 

88: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:30:47.79 ID:YtdooCJc0
>>73
現状わかってるねあなた
そんな感じよね

 

74: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:28:55.10 ID:c8X6HC9p0
金は欲しいが人はいらんわw

 

75: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:02.96 ID:7Xrbm+bb0
そりゃ人工減ってるのに頑なに氷河期世代を採用しなかったらそうなる

 

85: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:30:13.89 ID:Z8a0Jra/0
>>75
その前から人口減なのに氷河期世代がラストチャンスだったな…

 

86: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:30:39.33 ID:QlTftXYv0
>>75
氷河期世代ってあと10年ちょっとで定年じゃね?
その世代で管理職経験無い人は採用されないよ

 

104: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:33:05.77 ID:9kzwDQfE0
>>86
管理職つっても上はバブル崩壊前から居座ってるから
中間管理職という名の平社員で、1名のみだろ

 

105: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:33:05.93 ID:Z8a0Jra/0
>>86
だから再来年から
後期高齢者が2,000万人以上
高齢者が4,000万人以上
準高齢者が4,000万人以上

 

76: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:05.29 ID:Z8a0Jra/0
グエンを正社員にしたら
10倍は増えるけどなあ…

 

77: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:10.81 ID:eDUcl65R0
責任転嫁できる奴隷が不足という事だろ? 捨て駒不足

 

78: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:17.90 ID:3umzRPdF0
転職したい業種があって調べたら
今より休みが50日減って年収が半分になるから止めたよ
何だかんだ言っても結局カネや待遇を優先せざるをえなかった

 

79: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:33.55 ID:SgjBK24Z0
即戦力になるスキル持ちで20代前半、給料が安くて残業代は無し、休日出勤も笑顔で出てくれる正社員が全然足りないんですけど!

 

80: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:38.15 ID:hb+JohrB0
ゴミ中小で低賃金ブラック労働しても損をするだけってバレているからね

 

81: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:38.24 ID:9kzwDQfE0
優秀な外国人入れるからいいですぅーって言ってただろ笑

 

82: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:49.46 ID:JxsQKdo60
最低賃金で働く奴隷不足

 

な?

 

83: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:58.94 ID:ZfXwFzTp0
でも正社員を雇うと固定費が増えるので雇いませんどうすんのこれ

 

113: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:34:03.96 ID:YqnOt0hz0
>>83
解雇しにくい正社員だと景気変動に柔軟に対応できない
非正規が増えたのもそのせい
なので正社員の解雇規制を緩めて解雇しやすくしようとする方向で動いてる

 

741: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:27:39.25 ID:z/EK8V9d0
>>113
デタラメ言うな
お前いつの時代の話してるんだ
お前みたいな考えで日本が根本的に未来の選択を間違ったから日本沈没になった
それがたたって今の正社員不足

 

大学全入時代のZ世代は一流大学卒業でもバカが大杉で使えない
氷河期世代は大学に入る難易度がZ世代よりも遥かに高かったから、Z世代よりも優秀な人材が山ほどいる

 

859: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:34:55.79 ID:TSeB3qyL0
>>1
>>741
団塊ジュニアとZ世代じゃ人口が全然違うから生き残る競争率が比べ者にならんからな
圧倒的に能力が劣るZ世代が日本を滅ぼすわけだな

 

918: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:38:37.13 ID:IS/OEsAE0
>>741>>859
これも少子化の弊害か
何やってもダメな日本になってしまったね(泣

 

84: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:29:59.79 ID:jzTnCd3n0
皮肉にも日本が一番競争力があったのは自民党単独政権で消費税導入前なんだよね

 

95: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:31:41.07 ID:Z8a0Jra/0
>>84
あの頃は自民党と民主党の合体政党だったからなあ…
内ゲバで分裂したけど

 

87: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:30:40.90 ID:zd7MGME/0
(若くて優秀で実務経験あって文句も言わずに安い待遇で無理やってくれる)社員不足

 

90: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:30:53.69 ID:QHhLwEIz0
>>1
じゃあさっさと非正規を雇えや守銭奴どもが

 

103: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:33:05.65 ID:ecXtmynC0
>>90
雇ってくれるよ。正社員で。単価のクソ安い底辺職が人手不足なのさ🤗

 

91: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:31:04.16 ID:s0UCFuDh0
給料払えない会社から潰れるのが健全。

 

92: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:31:05.75 ID:f3UJJmw70
無能はいりません
日本は有能な人材が不足してるだけです
無能が増えまくってます

 

93: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:31:15.78 ID:PjMtpYsf0
正社員減らしてたのに不足とかおかしい

 

972: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 11:41:59.57 ID:rEA3U3OP0
>>93
ハロワ依頼のカラ求人も含まれるんでね
移民合法化のためもあるでしょ

 

94: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:31:19.94 ID:yO2ioNxD0
35歳以下で低賃金で働いてくれる能力の高い人間を求めているけど
条件に見合う人間がいないので採用できない
正社員っていうくくりをなくせば足りてるんだろう

 

98: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:31:57.44 ID:RB065P9D0
これついでに賃金を上げて募集する企業率も出してほしいな
そこまで人手ほしいところがどれだけあるか目安にはいい

 

99: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:32:01.00 ID:vWJpNDAp0
今の若い子は上昇志向なさすぎ
日本終わるぞ

 

100: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:32:03.06 ID:Kpq/b0FS0
支える奴隷すらいなくて回らないと嘆いてるブラック企業ならザマァとしか。

 

101: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:32:32.58 ID:tke9o05d0
非正規そこら変にゴロゴロおるじゃん
年齢差別しないで雇えよ

 

106: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:33:08.49 ID:lYVHEZoL0
40代だけど書類選考で1/3は落ちる
何が正社員不足だよいいかげんにしろよ

 

162: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:38:27.97 ID:vvYKySVw0
>>106
ネタですか?
40代で2/3も書類選考を通過するんですか?
優秀なんですね。

 

173: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:39:37.85 ID:YtdooCJc0
>>162
最近はやっと年齢制限消えてきたからね
手遅れな気もするけど

 

207: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:42:45.38 ID:4BOWbro/0
>>162
横からだけど職歴有りで、40代募集してる会社に出したら、
普通に書類は通るだろ
それでも通らないなら流石に経歴が悪すぎる

 

366: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:54:42.87 ID:ek387ecj0
>>162
40代で同程度以上の待遇を求めた場合の書類通過率でようやく30~40%くらいって体感したからよほど待遇落とさないと70%なんてないよね

 

167: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:39:17.87 ID:9Fn4BL960
>>106
まだ良い方だろw
まあ取る気もないのに面接までさせられるのが一番イラつくよなw

 

186: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:40:49.63 ID:Z8a0Jra/0
>>167
面接後に履歴書見て爆笑されて終わり…
ウチがそうだからw

 

107: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:33:17.46 ID:Eu4eDxRB0
竹中と小泉の功績は大きい

 

108: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:33:17.77 ID:iJSAdUtg0
即戦力奴隷不足

 

110: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:33:38.45 ID:jzTnCd3n0
昔なら人口が多い上にまだネットが発達していなかったから
ブラックだろうが使い捨てだろうが解雇があろうがどうにかなっていた
今はそういう企業は倒産するか機械でやるしかない

 

120: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:34:38.06 ID:JiB7a7xF0
職歴がグダグダな氷河期を正社員として採用すれば良い
給与はバイトに毛が生えた程度で良い
仕事ができたらアップしていけば良い

 

123: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:34:51.53 ID:zVWbqqCz0
少子高齢化を放置してきたツケ。ブラックとか低賃金の仕事で先に顕在化するだけで、もう人自体がいない

 

2025くらいから労働供給(労働投入)が毎年減っていくし、待遇が悪くないとこでさえ回らなくなるよ
https://i.imgur.com/vf3cVDL.jpg

労働供給がキャップになって成長率も右肩下がりがほぼ確定してる。もうどうにもならん

 

125: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:35:20.35 ID:9Fn4BL960
俺が勤めてるところも人がいないと言いながらハロワから電話かかってきても40代以上お断りだからw

 

127: ウィズコロナの名無しさん 2023/05/14(日) 10:35:27.78 ID:RB065P9D0
募集してる年収別に%出すのも面白そう
ほとんど~300万な気がするけど

 

どうせ若者だけでしょ、オッサンは蚊帳の外



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