就活「オワハラ」が巧妙化　研修頻繁、学生を実質拘束

　「内定者向けの講習を受けてもらうので、料金として1万円を振り込んでください」。東京都内の男子大学生は4月、内定先の企業からこんなメールを受け取った。資格取得が必要で週に1回、3～4時間の講習が秋まで続く内容だった。

　料金の詳しい説明はなかった。「内定を辞退した場合は返金されず、違約金の請求もあり得るのでは」と思ったが、内定承諾書を書いた手前、人事担当者に問い合わせることはできなかった。

　内閣府によると、オワハラを受けた学生の割合は2022年度に10.9％。

　「懇親会などが頻繁に開かれ、必ず出席するように求められた」「長時間の研修があり他社の選考を受けられなくなった」との訴えが増えたのが特徴だ。

共同通信2023年05月22日
https://www.47news.jp/9355714.html

その罪深さを日本人はまるで理解してない

馬鹿文系いい加減にしろよ
日本企業の人事部って頭おかしいだろ

そう思われて当然だな

まあ、そのようなゴミ企業にしか就職出来ない底辺学生も増えてんだろ。
新興の勘違い企業とかさ。
俺なんて東京都内でIT系転職二回しているが、ブラックには遭遇してないぞ。
給与対許容範囲の個人差は有るとはいえ。