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米ツイッター、メタ社を提訴か 「我々が過去に解雇した元ツイッター社員をメタ社が雇っている」と主張

1: マンチカン(大阪府) [US] 2023/07/07(金) 08:46:52.71 ID:O495Egwv0● BE:323057825-PLT(13000)

 米MetaがTwitterと競合する新サービスThreadsをリリースしてから24時間もたたぬうちに、Twitterを運営する米XがMetaを提訴すると警告したと、
米メディアプラットフォームのSemaforが7月7日、XがMetaのマーク・ザッカーバーグCEOに送ったとする書簡のPDFを添えて報じた。

 

 書簡の日付は7月5日で、差出人はXの法務責任者でマスク氏の代理人も務めるアレックス・スピロ氏になっている。

 「最近リリースされたThreadsアプリに関する最近の報告に基づいて、
Twitterは、MetaがTwitterの企業秘密およびその他の知的財産の組織的、意図的、不法な流用に関与していることに深刻な懸念を抱いている」としている。

 スピロ氏は、「過去1年間、Metaは数十人の元Twitter従業員を雇用してきた」としているが、
Metaの幹部、アンディ・ストーン氏はThreadsへのポスト(Twitterのツイートに当たる投稿のこと)で
「はっきり言っておくが、Threadsのエンジニアリングチームには元Twitter従業員は1人もいない」と主張した。

Twitter、ThreadsをめぐってMetaを提訴すると脅迫──Semafor報道
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2307/07/news093.html

 

引用元: ・米ツイッター、メタ社を提訴か 「我々が過去に解雇した元ツイッター社員をメタ社が雇っている」と主張 [323057825]

5: 白(SB-iPhone) [BR] 2023/07/07(金) 08:50:54.08 ID:1+zb/qE40
嫌なら解雇するな

 

6: マーブルキャット(千葉県) [GB] 2023/07/07(金) 08:51:09.85 ID:BS41W10X0
そりゃそうやろ

 

7: コドコド(東京都) [CN] 2023/07/07(金) 08:51:15.37 ID:A8xSwQzX0
解雇したのなら他社に雇われても文句言えないだろ

 

8: バーマン(東京都) [EU] 2023/07/07(金) 08:51:37.92 ID:kNdKtKNL0
てゆーか不作為で勝手に表示されるツイートもカウントして
上限に達するのはおかしいだろ。

 

9: キジ白(茸) [US] 2023/07/07(金) 08:51:54.50 ID:H5ZwzSht0
オワコンがオワコン訴えてニュースバリューでの一時上昇
その直後なぜか急落下

 

11: スペインオオヤマネコ(埼玉県) [US] 2023/07/07(金) 08:52:49.34 ID:BoTYJb9r0
解雇された人はどうしろとww

 

17: ギコ(北海道) [JP] 2023/07/07(金) 08:55:08.43 ID:Jmmlo0kT0
>>11
日本でも企業によっては競業避止義務を課してるところがある。
転職するときは雇用契約書とか就業規則とか見直したほうが良いぞ。

 

19: ボンベイ(愛知県) [US] 2023/07/07(金) 08:57:56.58 ID:UQvBpT3Y0
>>11
それは自主退職したときでは?

 

15: セルカークレックス(茸) [CA] 2023/07/07(金) 08:53:27.80 ID:2hJHBwxt0
小学生の学級会レベルのこと言い合ってんな

 

16: ブリティッシュショートヘア(光) [US] 2023/07/07(金) 08:53:52.21 ID:u4xpxale0
もしかしてイーロンマスクってアホなの?

 

18: ギコ(北海道) [JP] 2023/07/07(金) 08:57:27.36 ID:Jmmlo0kT0
>>16
天才だと思うけど発達だな。
ハマれば大成功するしハズれたら変人。
周りがサポートできれば良いけど最近はそれさえ蹴散らして裸の王様感あるね。

 

20: 現場猫(茸) [US] 2023/07/07(金) 08:58:07.73 ID:kGsQZksR0
それは仕方ない

 

21: カラカル(茨城県) [ニダ] 2023/07/07(金) 09:00:31.80 ID:ZjJg7lNo0
会社都合で解雇された人が他の会社への就職を禁止したいなら解雇した会社が生活の面倒見ろてやれよ

 

22: ラグドール(山口県) [US] 2023/07/07(金) 09:00:59.15 ID:zoMvtCRn0
勝手にクビにして、雇うなとか、なんなん?

 

24: コドコド(東京都) [CN] 2023/07/07(金) 09:02:27.98 ID:A8xSwQzX0
TweetDeckが無料利用不可に規制されたらメインで使うのやめるわ

 

25: ヒマラヤン(光) [CA] 2023/07/07(金) 09:02:37.36 ID:j4X1zUvU0
そもそも雇って何が問題なのか

 

27: ラ・パーマ(東京都) [US] 2023/07/07(金) 09:03:09.28 ID:aM0WpWRu0
別にええやろ、頭の中身までは規制できないぞw

 

28: コドコド(東京都) [US] 2023/07/07(金) 09:03:37.38 ID:FZInEQ4b0
解雇された奴はアンナミラーズでセクシー接客でもしてろw
このご時世だから男もなw

 

29: クロアシネコ(鹿児島県) [US] 2023/07/07(金) 09:03:52.16 ID:Ejcqm+hV0
それダメなん?

 

30: スノーシュー(東京都) [US] 2023/07/07(金) 09:04:28.05 ID:Vi1HAJRc0
ジャップみたいなこと言ってて草

 

31: ターキッシュアンゴラ(ジパング) [GB] 2023/07/07(金) 09:07:41.62 ID:UX8S5O5I0
クビにした時に競合にX年間は就職しませんて一筆書かせたのかな

 

32: チーター(東京都) [JP] 2023/07/07(金) 09:10:37.66 ID:WViiEapa0
クビにしておいてw

 

33: 黒(やわらか銀行) [US] 2023/07/07(金) 09:12:23.44 ID:UjGPVXAj0
引き抜かれたんじゃなくて、解雇してるのにその言い草

 

38: ペルシャ(SB-iPhone) [US] 2023/07/07(金) 09:27:37.47 ID:krCKBR800
>>33
ただ、現場で使った技術はた使うなよって誓約書があるんでしょ

 

34: ジョフロイネコ(ジパング) [TW] 2023/07/07(金) 09:13:22.32 ID:/NbEsN5s0
雇用契約書に書いてるなら違約金払わないとな

 

36: アメリカンカール(埼玉県) [US] 2023/07/07(金) 09:20:23.63 ID:PvJLtkNk0
技術者大量解雇して韓国に採用された恨み言してたかつての日本企業みたいなこと言い出して草
歴史は繰り返すんやなあ

 

37: クロアシネコ(大阪府) [AT] 2023/07/07(金) 09:22:03.13 ID:UJmxsSX40
ガーデニング休暇が必要ってこと??

 

39: クロアシネコ(鹿児島県) [US] 2023/07/07(金) 09:29:22.31 ID:Ejcqm+hV0
イーロンマスクは何がしたいのか意味不明 

 

40: ジャガーネコ(光) [CA] 2023/07/07(金) 09:29:46.02 ID:aBMui3lZ0
そらそうやろ
日本で技術者冷遇して中国や韓国に流れた流れと一緒やな

 

41: エジプシャン・マウ(茸) [ニダ] 2023/07/07(金) 09:35:47.10 ID:YY8dtoxj0
知的財産や著作権を侵害してないなら別にいいだろ

 

42: ハイイロネコ(埼玉県) [US] 2023/07/07(金) 09:44:13.45 ID:UI/6DUFd0
解雇するなよ

 

43: スフィンクス(神奈川県) [US] 2023/07/07(金) 09:51:45.45 ID:+AElIOEu0
これで勝てるんなら日本企業はシナチョン訴え放題じゃん

 

44: ジャガーネコ(岐阜県) [US] 2023/07/07(金) 10:04:30.17 ID:WSF53JNe0
別にいてもいいと思うんだけどな
問題は権利侵害があるかどうか、それを証明できるかどうかだけやろ

 

46: ギコ(茸) [ニダ] 2023/07/07(金) 10:07:21.55 ID:pynkyp1u0
意味分からない解雇したのが悪いやん

 

48: 茶トラ(鹿児島県) [US] 2023/07/07(金) 10:16:49.82 ID:L3WkeDx90
https://i.imgur.com/O73F4VU.jpg
こいつらをメタが雇ったのか
インスタと波長が合いそう

 

56: アメリカンワイヤーヘア(愛知県) [US] 2023/07/07(金) 11:25:26.41 ID:61NjM4Mx0
>>48
これの対比のアフターの画像で「キラキラ社員じゃない有能だけ残った!」みたいなのがあったけど、実はよく見るとインド系とアジア系しかいなくて単にビザの関係で逃げられなかったと言うオチがあったな

 

50: マヌルネコ(茸) [US] 2023/07/07(金) 10:25:17.71 ID:WWqKEsmz0
解雇の恨みでライバル的な会社に入り頑張っただけか

 

51: オシキャット(千葉県) [US] 2023/07/07(金) 10:34:29.15 ID:ycf1M67y0
コードパクったん?

 

52: アンデスネコ(神奈川県) [JP] 2023/07/07(金) 11:02:11.70 ID:aZmSegVk0
エンジニアに元Twitter社の人間はいなくてキュレーションに沢山いるってことか?
既に勝負ありだなw

 

53: イリオモテヤマネコ(福島県) [DK] 2023/07/07(金) 11:04:53.12 ID:sSOalMPk0
>>52
会社が腐っていくだけじゃね?

 

55: 黒(光) [ニダ] 2023/07/07(金) 11:22:31.96 ID:cfDn/JHj0
解雇した社員を他社が雇用するなってどういうことだよ
解雇されたらそのままのたれ死ねってこと?

 

57: マレーヤマネコ(グアム) [US] 2023/07/07(金) 11:26:37.54 ID:MyY3CU/L0
今の日本=ツイッター社

 

59: マンチカン(ジパング) [US] 2023/07/07(金) 11:33:49.02 ID:JTTArJuQ0
Twitter程度なら高度なスキル要らなくね

 

60: ジャガランディ(埼玉県) [US] 2023/07/07(金) 11:34:31.99 ID:bTgNvlBW0
てか今のTwitter社の混乱見てると、ツイッターのコードやシステム構成はぐちゃぐちゃかも
元Twitterの技術者とかいらないんじゃないかな
非技術者の元社員については言わずもがな

 

ありがちな話しですな



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