グリコのIT精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」

1: ジンギスカソ ★ 2024/06/17(月) 16:01:45.01 ID:??? TID:2929

江崎グリコの公式サイトより
システム障害が原因で、ほぼすべてのチルド食品（冷蔵食品）が2カ月以上にわたり出荷停止になるという異例の事態に見舞われている江崎グリコ。
その同社が現在、ある転職サイトに掲載している社内SEの人材募集ページが話題を呼んでいる。
業務内容は「グローバル展開を見据えた次期統合認証基盤の企画、設計、構築」、歓迎条件は「SAP ERP（S/4 HANA含む）」などと高度なスキルを求める一方で、予定年収が「500万円～」となっている点について「低すぎる」として疑問の声が続出している。
同社経営陣のシステム投資への理解度と今回のシステム障害を結びつける指摘もみられるが、同社がITエンジニアに提示している年収は適切なレベルといえるのか。
業界関係者の声を交えて追ってみたい。
グリコは業務システムについて、独SAPのクラウド型ERP「SAP　S／4HANA」を使って構築した新システムへ切り替えるプロジェクトを推進してきた。旧システムからの切り替えを行っていた4月3日、障害が発生し、一部業務が停止。
その後、一部商品の出荷が停止となり再開されたが、「プッチンプリン」「カフェオーレ」「アーモンド効果」をはじめとする大半のチルド食品は再び出荷停止に。
さらにキリンビバレッジから販売を受託している果汁飲料「トロピカーナ」や野菜飲料の出荷も停止するなど、影響は他社にも拡大している。
これによりグリコが被る損失は大きい。
同社は5月、24年12月期連結決算見通しについて、売上高は従来予想を150億円下回る3360億円（前期比1％増）に、純利益は従来予想を40億円下回る110億円（前期比22％減）に下方修正すると発表した。
ダメージはこれだけではない。
4月22日付「日経クロステック」記事によれば、プロジェクトの当初の完了予定は22年12月であったが延期され1年以上の遅れとなり、投資額は当初の予定金額の1.6倍にも膨れ上がっているという。（続きは以下URLから）

https://biz-journal.jp/company/post_381651.html

https://biz-journal.jp/wp-content/uploads/2024/06/post_381515_glico.jpg

引用元: ・【グリコ】ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」

97: 名無しさん 2024/06/17(月) 17:10:50.88 ID:a1EHC

>>1
低いのかよ…

119: 名無しさん 2024/06/17(月) 17:28:54.41 ID:1cOJ4

>>1
システム屋さんって平気で嘘つく人が紛れてるからねーー

131: 名無しさん 2024/06/17(月) 17:46:35.40 ID:KU1pN

>>1
社内のシステム管理を完全に外注化しちゃって兵隊皆無だから、慌てて傭兵募集中？
ロシア軍かよw

137: 名無しさん 2024/06/17(月) 17:50:22.18 ID:1cOJ4

>>131
それに近いところは多いそのた外注先の食い物にされ
システムの改良もなされず
どんどんダメになる

2: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:04:01.78 ID:RyegI

桁が足りない

3: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:05:27.52 ID:8ylPK

＞「グローバル展開を見据えた次期統合認証基盤の企画、設計、構築」これアメリカなら年収10万ドル＝今の日本円だと1500万くらい？レベルの人材じゃねぇか

なんで500万で雇えると思ったの？

48: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:37:29.17 ID:sKqXD

>>3
決済権握ってる上の方が可用性とか冗長性とかチンカスほども理解してないもんｗ御経営様　「システム移行時のテストベッド運用と試験に2か月8000万円？　それを無くすのが君の仕事だよ、ね？？？？？」（クビをさすりながら
シス管　　　『はい…』

今頃真心が足りない大和民族なら職人魂で解決しろって年収200万のハケン相手に怒鳴り散らかしてるだろう
一体何なら人並みに出来るんだよこの中世壺ドジン村はｗ

339: 名無しさん 2024/06/17(月) 23:09:00.64 ID:oTch1

>>48
派遣プログラマーが年収５００万くらい

143: 名無しさん 2024/06/17(月) 18:00:10.13 ID:P3Kk2

>>3
IT世界ランキング30位以下の国だし
そんなもんだろ

284: 名無しさん 2024/06/17(月) 21:57:12.05 ID:E5xH5

>>3
グローバル展開見据えた認証基盤の企画設計構築できるレベルの人材を
年収500万円で募集とか
凄えな日本は

4: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:05:45.90 ID:3YcNw

アホ会社
だからこうなるんじゃボケ

5: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:06:27.05 ID:1qZ5c

６，７年前、ファーウェイの日本法人が初任給40万円で新卒の求人を出していたね

6: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:06:38.98 ID:kBpGK

精鋭部隊500万円

7: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:09:09.26 ID:p1BV0

中抜きより実働部隊に金出せよ

8: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:12:34.83 ID:NZVjo

社長役員がバカだから問題が解決しない

9: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:12:48.46 ID:LWnRN

日本ではプログラマーは低賃金の底辺職だから500万でも相当高い

10: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:12:58.19 ID:claiD

公務員の給料が高過ぎて平均上げてるだけで
民間で500は貰ってる人
役場公務員の700は普通

121: 名無しさん 2024/06/17(月) 17:37:59.81 ID:1cOJ4

>>10
自治体の予算規模から、同じ規模の企業を探すとプライムに上場会社になる自治体の仕事は地域の将来計画や
安心安全にかかわるので、
あんまり値切れないと思うけどねー

11: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:13:21.57 ID:nSun8

安っｗ

12: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:13:31.33 ID:8jDPl

インド人のIT土方雇ったほうがマシだったんじゃ

13: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:14:17.57 ID:claiD

>>12
NASA行くのがインド人、インド人だらけ

120: 名無しさん 2024/06/17(月) 17:31:01.65 ID:1cOJ4

>>12
インドはカーストで職業選択の自由がないが
情報屋さんは新しい仕事なので誰でもなれる
そのため、ステップアップのために多くの人が
集中して、優秀なひとが生き残ります
優秀なので安いところでは働きません

196: 名無しさん 2024/06/17(月) 19:24:24.31 ID:eI74x

>>120
大量にいる日本レベルのエンジニアは日本に来たがってるだろ
まったりしたいんよ

14: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:15:04.48 ID:JqrBb

椅子に座ってYouTube見てるだけなら年収500万でもいいかな

15: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:16:02.12 ID:RyegI

純利益を40億も下げるのに500万でどうにかしようとする所が面白い

25: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:21:08.32 ID:hoEAt

>>15
経営陣がアホすぎる

416: 名無しさん 2024/06/18(火) 08:01:22.18 ID:7v8oF

馬鹿じゃねーのw
技術者舐めてんのが透けて見えるわ>>15
それなw

17: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:16:53.02 ID:kBpGK

専門学校卒業したばっかりの未経験外人ならやるかも

18: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:18:20.07 ID:u5GXl

意味不明な役員には何千万円も払うのになw

19: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:19:20.56 ID:u9DFI

悲しいかな500万ならそんなに悪くないのがIT業界
同じような募集で400万切ってるとかザラ

107: 名無しさん 2024/06/17(月) 17:15:05.60 ID:eI74x

>>19
無能の自覚あるなら維持
そこそこ出来るならさっさと転職しろ

20: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:19:22.95 ID:jVJ2k

結局衰退する組織ってバカが運営してバカな判断して、その結果優秀な人を取れないあるいは優秀な人に逃げられるんだよな

21: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:19:37.68 ID:w5ohf

ニュースで語られてるSEの条件レベルがさっぱりわからないので想定される実務経験期間とか携わってる人の肩書きとか年齢とか解説オナシャス

27: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:22:15.97 ID:8ylPK

>>21
グローバル展開を見据えた認証型基盤ってことだから
まぁその例えばpaypalみたいなのはすぐに作れる人希望ってことだろうからイーロンマスクとかそのレベルでは

22: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:20:19.22 ID:D3Saa

日本全体にあるけど金を出さない風潮は一体何なんだ？

29: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:24:08.90 ID:u5GXl

>>22
日本史を学ぶと良い。
ずーっとドケチだから。
敗戦後白人が管理監督してた数十年だけ働いた人間にマトモな報酬払ってたけど。

45: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:37:00.92 ID:0BKGp

>>29
出稼ぎの土方すんげえ稼いでたっていうもんなあれが正しいよ確かに

23: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:20:38.81 ID:G076z

500万円ならそこそこ集まるだろ世間ではパッとしないIT技術者 = グリコでは精鋭部隊　となるだけで

26: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:21:54.85 ID:G1y2W

知名度ある大企業でさえこれだからな
キリンの倉庫作業求人も最低賃金でびっくりしたわ

28: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:23:47.97 ID:tSP2Z

予定年収が「500万円～」
残業代含むだろ

174: 名無しさん 2024/06/17(月) 18:47:52.88 ID:0RDqI

>>28
手取り380万くらい？　誰もやらんだろ

32: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:26:19.31 ID:gZ9vG

これが日本の老舗企業の有り様
淘汰されればいいのでは？

33: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:26:44.82 ID:mCRyy

凄いなこれ
500で済まそうと言うところが失笑もの
つか、この国の愚かさ

34: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:28:05.34 ID:tSP2Z

グリコの製品はもともと買ってない。
株も購入対象外だな

39: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:32:47.53 ID:5cxSg

プログラミング得意だけど医者の方が儲かるし長く続けられるから国立医学部行く奴が大半だからな。
給料少し見直した方が良い。

73: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:56:27.03 ID:7WW3m

>>39
すぐに陳腐化するのに給料やすすぎなんだわ

148: 名無しさん 2024/06/17(月) 18:09:42.38 ID:m8zRF

>>73
流行り廃りが激しいのがなぁ

41: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:33:44.25 ID:f0jY7

この問題でグリコ製品無くても何ら日常生活に問題ないことがわかった

42: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:34:34.38 ID:gzNqE

SAPを500万とか技術者舐めてるな
最低でも800

43: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:35:35.88 ID:INUiZ

食品メーカーだとこの辺が限界
内輪でやろうとしたのが失敗のもと

44: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:36:57.56 ID:oY9lk

もし高く雇ってもシステムできたら他の部署とかに移動させるんやろw

46: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:37:01.89 ID:h2p0b

そんなもんだろ
コスパなんてよくわかんねー世界だからな
最高の人材揃えて結果今後何もなかったとして
それは果たしてその人材揃えたからなのか
売り上げ上げる人材に多額の報酬払うのは簡単だけど
今年も何もなかったですねと高額払うってのは難しいんだぞ

64: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:43:39.73 ID:A2aJO

>>46
今まさにシステムが死んでる状況で「今後何もなかった」もクソもないだろ

47: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:37:28.55 ID:LBSuK

500万で来る奴なんてエクセルおじさんぐらいだろ

49: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:38:33.93 ID:7reEE

デロイト損害賠償するの？
逃げ切っても潰れそうだけど

280: 名無しさん 2024/06/17(月) 21:50:08.49 ID:KTb0M

>>49
デロイトも怪しくなってきたな

51: 名無しさん 2024/06/17(月) 16:39:31.64 ID:nSun8

セキュリティに関わるIT要員の待遇悪いと
逆にそこからセキュリティ脅かされる危険あると思うよ企業の重要なセキュリティ司る部門、
それなりの待遇しろよ