若手正社員、今夏のボーナスどう使う?　半数が「貯金」と回答

　一方、人材サービス会社「エン・ジャパン」（東京都新宿区）が、中小企業210社に今夏のボーナス支給額の変動についてアンケートしたところ、43％の企業が昨年と比べて「増額予定」と回答した。理由として「ベースアップの影響」が25％と最も多く、「社員の意欲向上」が19％、「業績が好調」と「物価上昇への対応」が17％と続いた。

　「賞与支給額は変わらない予定」と回答した企業は48％で、「減額予定」は7％だった。減額理由は「業績不振」が63％で最多だった。【橋本陵汰】

毎日新聞 2024/7/10 06:00（最終更新 7/10 06:27）
https://mainichi.jp/articles/20240709/k00/00m/020/273000c