　センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年４月から勤務予定だった。今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。

3: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:51:03.51 ID:x4YdyGXAp

ええ…

4: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:51:10.25 ID:x4YdyGXAp

まんさん…

5: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:51:19.64 ID:x4YdyGXAp

まんさん無敵やん

7: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:51:27.76 ID:6QCyPPBsa

悪質すぎんかこれ

9: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:52:01.14 ID:bqHdivST0

一日も働いていないのに

10: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:52:02.76 ID:iyhlm9SPp

最強やん

11: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:52:16.88 ID:sjD8TI4Q0

こんなんどうしろと

12: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:52:17.68 ID:Eb+SZxzSp

草

13: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:52:20.81 ID:G6owZRdna

採用後の半年とかは仮採用期間的なやつや無いんか？

533: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:54:33.41 ID:XInHiIuU0

>>13
試用期間も知らないのは学生か？

757: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 13:37:27.73 ID:blL4dAEia

>>13
こいつの無職感

14: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:52:49.74 ID:BlHDXKj30

なんのために雇うかわかってんのかなって

16: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:52:56.36 ID:6TSXmc4vM

そら女の医者は嫌がられますわ

17: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:52:59.51 ID:rRNARIzP0

人事部が悪い

18: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:53:10.80 ID:4G7Bm4M90

その手があったか！

19: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:53:16.99 ID:iodStbGx0

こんなん内定出たらセックスしまくって妊娠したら勝ちやん

20: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:53:21.47 ID:BOibGr/eM

こういうやつが言ったもん勝ちで幅きかせとるからそら終わるよ

21: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:53:36.57 ID:4G7Bm4M90

やっぱり医者になるような女はかしこいわ

22: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:53:40.14 ID:/nFXeevm0

いや別に産休制度があるならいつ使おうと自由だろ
なんで1年目は使っちゃ駄目で10年目ならええんや？
感情論抜きに説明できなきゃそりゃマタハラだろ

32: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:33.94 ID:/HgSptNY0

>>22
試用期間ってのがあるからなあ

46: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:56:58.42 ID:/nFXeevm0

>>32
じゃあ正式採用しなきゃいいだけじゃん

51: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:57:43.38 ID:/HgSptNY0

>>46
うん、それでええわ
余計なこと言ったのが悪いだけ

451: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:42:58.64 ID:8NSZvZRrd

>>51
それはええんか？
不採用の理由が妊娠してたからってバレたらまた叩かれそう

607: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 13:09:19.29 ID:/XpW8cDKa

>>451
っていうかちゃんとした理由がないと試用期間で切ることできんで
ふつうに裁判で負ける

90: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:03:42.31 ID:f07n11FC0

>>46
これやな

44: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:56:54.07 ID:LX92DChq0

>>22
なんならこいつ入社前だろ

23: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:53:41.81 ID:+Kt2TaIlr

女の敵は女の典型例

24: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:54:21.17 ID:8ZYkTtQMp

東京医科大学「女は皮膚科や眼科とか楽なところしか行かない上すぐ休むので入試の点数はデフォでマイナススタートです。」

27: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:07.41 ID:pjRopJzK0

>>24
賢い

29: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:11.15 ID:CQrB8M3VM

>>24
正しいやん

39: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:56:13.27 ID:ieL4jo9M0

>>24
正しい

49: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:57:11.76 ID:Uhrb3XhW0

>>24
男女平等はええと思うけど、それのせいで現実的に困ってる部分があるのは絶対おかしいよな
土方やって体力勝負なんだから女はほとんどおらんし、そこに文句言う奴はおらんのに

59: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:58:49.58 ID:gZNS5yFc0

>>49
社会が回らなくなったら元も子もないからな
こう言うの当たり前になると利益が出てもいつどれだけ金かかるかわからんってなったら社員に還元せずに保険としてもっとかんとって意識にもなりやすいやろし

62: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:59:05.67 ID:5CiHcTRL0

>>24
賢い大学がすることなんだから理由があることなのに叩かれすぎよな

113: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:16.34 ID:uQlIo0yIM

>>24
この正論が叩かれる社会ってクソよな
適材適所の区別まで差別とされる

475: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:45:18.47 ID:hmhUX3yB0

>>113
言わずにやるのはアカンやろ
安くない受験料払わされるんやで

148: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:12:41.81 ID:O5eVllNLM

>>24
これ言わずにやってたから悪い
最初から説明してたら良かったのに

156: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:13:45.05 ID:nq0rZRT0d

>>148
それな
結局合格点は男女同じにするっていう一番悪い結果になっちゃった

841: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 14:00:48.47 ID:n8COVj5Td

>>156
女性は受験料安くするけど合格点高くとかが一番無難そう

210: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:18:45.61 ID:J/nB8YO0a

>>24
これの問題は隠してやってることやろ
オープンに言ってたらここ受験しなかったヤツおるわけやし

224: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:19:53.71 ID:JiU2DgGrM

>>210
オープンにしてたら世の中の女様からぶっ叩かれまくるからな

245: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:21:43.82 ID:J/nB8YO0a

>>224
叩かれても説明して理解を求めるしかないわ
怒られるから隠そうなんて子供やないねんから

268: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:23:44.00 ID:JiU2DgGrM

>>245
分かっとらんな
こういう"差別"ではなく"区別"も政治家に"差別"として利用されるのがオチなんやで

307: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:27:21.50 ID:J/nB8YO0a

>>268
何を言うてるんかわからんけど叩かれるってのは行動を強制されて自由が無くなるってわけじゃないんやで

341: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:30:44.50 ID:JiU2DgGrM

>>307
行動抑制には繋がってるからその言い草は無理あるわ
オマケに他人のおもちゃになる
SNSでの情報発信が可能な現代社会なら尚更な

489: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:46:59.34 ID:hmhUX3yB0

>>341
せやから黙って受験料だけ貰ってきますが正しいんか？

25: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:54:35.42 ID:Dnl+inmR0

そりゃ少子化も無くならんわ

30: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:29.65 ID:z3ouV1/hd

制度としてある以上しゃーない

33: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:37.67 ID:b0EbC1DKp

まあだから女を医者にさせたくないんだよ学校はね

34: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:43.66 ID:cKt/ctl20

2月判明なら4月から半年くらいは勤務せにゃいけんやろ

35: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:48.78 ID:v3+mMqz+a

孕み腹カード無敵すぎる

36: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:54.24 ID:gZNS5yFc0

育休はかなり甘くしてもええやろって思ってるワイでもこれには苦笑い

37: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:55.49 ID:99gQNf8Lr

そりゃ信用ないわ

38: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:55:58.79 ID:L0Wox+LE0

実際医者なるような人でも性欲ってあるんやな
ビックリしたわ

41: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:56:18.78 ID:b5iauVW90

これを叩いてしまうのは現代病なのかもしれない

42: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:56:45.53 ID:i53abbUQa

産休なんて1ヶ月～2ヶ月ぐらいのもんやし別にええやろ
育休中とるなら無給になるだけやし

56: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:58:25.33 ID:CQrB8M3VM

>>42
有給扱いやろ産休て？
それに1年は休むぞ

89: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:03:27.91 ID:LtLP0/Rga

>>56
産休は有給やけど育休は無給やろ
しかも1年以上働いてないと雇用保険から給付金も出ないから完全に収入0やで

65: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:59:20.76 ID:4G7Bm4M90

>>42
いや、保育所入れない場合2年休めますよ
これは立派な権利です

91: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:03:44.57 ID:LtLP0/Rga

>>65
休めるけど給料は出ないよ

43: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:56:47.92 ID:v3+mMqz+a

医者に限った話か?

45: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:56:55.57 ID:+WmxmNG60

どんどん女を甘やかしてつけあがらせる

53: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:58:08.80 ID:b5iauVW90

>>45
男は出産しないだろ

47: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:57:03.44 ID:7E1MqIpQa

孕ハラやめてくれますか？

48: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:57:08.11 ID:5fut7ICJp

面接官が女に結婚予定や彼氏いるのか聞くと叩かれるけど絶対に聞いておかないとあかんわ

50: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:57:27.33 ID:mBZhMj7P0

内定取り消してええよ

52: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:57:46.41 ID:4IkGL4WAM

妊娠する予定のあるやつは就職してはいけない法律作れや
それが本当の平等やろ

55: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:58:20.62 ID:jybIk3950

ワイもこれぐらいのメンタル持ちたい

58: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:58:49.53 ID:EMpAKsXva

少子化やべぇしこれくらいで良い
妊娠、子供カードは最強であるべき

812: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 13:51:00.05 ID:p6Qkfzmkd

>>58
たし蟹

60: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:58:56.63 ID:v3+mMqz+a

まぁやろうと考えついても実行できんよな普通

63: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:59:08.20 ID:yFYyqdO70

子が少ないのでこれはセーフやで。経営者もこういうことを考えなきゃならない時代になったとおもわな

74: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:00:33.11 ID:/HgSptNY0

>>63
じゃあ民間は女性採用辞めます、ってなるんだよな

67: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:59:43.60 ID:kRgJF+Rt0

ちゃんと契約書に書いておかないからよ

69: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:59:57.89 ID:gZNS5yFc0

試用期間分3ヶ月だの6ヶ月だの働いて正社員になればしゃあないかなって思うけどな

70: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:00:04.93 ID:0H54KxpU0

そりゃ女なんか雇いたく無くなるわな

71: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:00:09.08 ID:/qsaG+Zv0

いうて法律上は妊娠しとる方が正義ちゃうの？

82: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:02:15.66 ID:2HlC875Z0

>>71
そうだよ
この女はルールに則って権利を行使しただけ

72: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:00:14.16 ID:bqHdivST0

ヒトラー「女が権力を持つと国が滅ぶ」

75: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:00:34.85 ID:6nRM46o6a

ほら見てみろ
まんこさんも妊娠して子育てしてなかったらこんなもんよ
いつも男ばかりせめてるフェミは無視するんやろうけどさ

76: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:00:41.39 ID:oJcMyAIZM

採用試験でこの女に椅子を取られた男が可哀想

77: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:01:19.34 ID:ebjZj0CVa

この女医今週の舞い上がれ絶賛してそう

78: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:01:21.69 ID:5XcVZnpL0

本当はクビにしたいけど世間体もあるから非常勤でって事なんじゃないの？

83: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:02:31.90 ID:eFjr2BJf0

>>78
当たり前やろボケ

79: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:01:27.10 ID:v3+mMqz+a

めんどくさいから産休育休とりまくるまんさんだけの会社作ればよくね？

80: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:01:54.90 ID:kyblm1ui0

無敵コンボやん

81: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:02:03.61 ID:otlBychOa

なかなか良いコンボやん

84: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:02:41.44 ID:gD126YJr0

こういうのが全国の医療現場で昔からずっとあるから女の医者は増やしたくないんだよ
社会の為に

85: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:02:42.83 ID:f07n11FC0

病院に全く貢献なく、産休・育休というのは困る正論やん

86: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:03:15.56 ID:b5iauVW90

産休問題で男女平等どうこうで語る人って頭大丈夫なの？

106: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:07:10.28 ID:BlHDXKj30

>>86
男女平等に反対ということ？

114: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:18.11 ID:b5iauVW90

>>106
これに男女平等を持ち込むなということ

87: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:03:22.44 ID:vxIoTqmdd

そもそも会社は喜ぶべきなんだよなぁ
従業員に子どもが出来るってこんなハッピーなことないで

95: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:04:50.29 ID:5CiHcTRL0

>>87
従業してから作ってくれ

105: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:07:05.82 ID:su8F/tQB0

>>87
1日も働いてないやつにそういう感情湧く？

132: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:10:44.28 ID:Zc0MvhiQM

>>87
会社にとっても同僚にとっても迷惑極まりない

88: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:03:22.97 ID:4vm6FCyGp

子供を産むのはいいことやけど女が会社で立場得られないのも計算できないからやこれは仕方ない
いついつ仕込んで何時ごろ育休取りますとか開示させるとセクハラやしな
いつ育休や寿退社するかわからん分そこは平等と言わず割り切ってもらわんとな

204: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:18:24.29 ID:FoHlW+CWM

>>88
実際女側のモラルが問われてるよな
妊娠予定開示しろとか無理なわけやし
権利を盾にめちゃくちゃなことすればそりゃ叩かれるわ

92: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:04:12.61 ID:oMPMfWJf0

無敵すぎる

93: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:04:29.24 ID:X24QB1HZ0

子供産むんやしこのくらいの横暴ええやろ
産休とるだけで何年も休んでる奴とか褒めてやりたいくらいや

116: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:25.99 ID:eUcbjX9i0

>>93
2人以上産まないと意味ないで

94: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:04:33.96 ID:5YIY+muXa

21年12月頃に採用が決まって22年2月に妊娠が発覚って事は採用が決まってすぐに仕込んだのか
医者ってぐらいやし賢いやん

96: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:04:59.34 ID:C5sBu2a70

そもそも妊娠、子育て前提で採用しとけよ
少子化のせいで増税止まらんし、社会保障も虫の息なってんのに
社会が回らんのは、産休より少子化の方が深刻って事は頭に叩き込んどけや
将来死ぬの自分やぞ

101: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:06:25.09 ID:vy+zid1L0

>>96
でも国民は少子化を加速させる自民党に投票するんだよね
まずそこから選択を間違ってる

117: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:28.09 ID:C5sBu2a70

>>101
若い奴が自民選ぶ理由がマジで分からん
自殺志願が多数派ってそりゃ死ぬよこの国

100: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:06:08.93 ID:UEbu08F60

子供産めば何でも許される時代がくるぞ

102: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:06:28.95 ID:jZh10Kq9M

子供増やしてんだからいいだろって言われるかもしれんけどこんなのの子供なんていない方がマシレベルやろ

103: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:06:32.87 ID:eYNNWOKWa

そら医学部も定員調整するわ

108: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:07:19.71 ID:jboPu2nO0

普段なんGのアンチフェミと戦うリベラルワイも、勤務0日で産休育休退職コンボには苦笑い

111: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:04.00 ID:LtLP0/Rga

賢いとかその手があったかとか言ってる奴おるけど休む側にもメリットないやろ
しっかり働いてから育休取る方がよっぽど賢いわ

112: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:14.07 ID:u5GiLvuRa

まんこ医が休んでもいいように医者増やせばええやん

122: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:09:04.32 ID:b5iauVW90

>>112
給料下げたくないんだろ

129: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:10:07.07 ID:gZNS5yFc0

>>112
一理はあるけど余分な人員雇うって相当余裕ないと無理やからな

147: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:12:18.23 ID:BK9Am71La

>>112
医学部「まんこ医師は休むから最初から医者になれないようにしとこ」

115: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:23.37 ID:4PgcslUoM

病院側踏んだり蹴ったりで草
女医の勝ちやな

118: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:28.41 ID:+wiN2RsrM

実際実際これ繰り返したら一切働かんと金だけ貰い続けること可能なんか？
せやったらお得やん

135: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:12.99 ID:jboPu2nO0

>>118
うちの会社だと育休手当は前年度の賃金（年収÷12）の6割
年子で産み続けると育休手当は金額維持で継続
勤務日0だとどうなるのかは知らんが、基本給の6割やろな

140: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:26.56 ID:C5sBu2a70

>>118
日本には1000万人認知症高齢者いるけど、こいつら切って子供に回したら子育て世代が働く必要無いやろ

北欧や欧米先進国が寝たきりや認知症高齢者少ないのはこういう事や
あいつらボケたら潔く死ぬからな、日本人も見習え

121: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:08:58.53 ID:rrFLGplL0

小児科って当直ありきの仕事だからな週１は必ず当直してくれないと常勤枠埋められないもん
非常勤なら当直なしでもいけるからな

124: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:09:29.92 ID:EfPxXcVM0

日本の少子化は深刻やし過保護なぐらいが丁度ええ
子供いないやつの方がお荷物や

125: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:09:32.40 ID:EhbkCahld

第二の槍としてすぐマタハラ突き付けられるのが強いわ
医者なら木端の美容系クリニックとか再就職余裕だろ

126: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:09:33.43 ID:pp4obb9T0

みんなポコポコ産んでくれれば間接的に国民の給料も上がっていくからな

127: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:09:44.31 ID:M0DkskEl0

こいつはアカンと思うが将来的にこういうのも許容する社会にならんといかんでしょ
医者の子供なんやから優秀な子になるんやろし

139: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:24.20 ID:QZ+b22yqa

>>127
考えなしに（または意図的に休む為or訴訟する為に悪意を持って）孕んだ頭の持ち主なのに？

154: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:13:38.95 ID:M0DkskEl0

>>139
担当できる前に産休取ったほうが楽ちゃう？

128: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:09:48.76 ID:tm0Xuzpr0

これで女医を取らない措置を取ると国から罰せられる模様

142: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:36.10 ID:pBGJU7Fy0

>>128
なら女は結婚に縁なさそうなブスだけで選ぶしかないな

133: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:10:44.48 ID:ba63G7Wm0

産休ってそんな早くから取れるんか？

134: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:08.53 ID:UkENzajm0

女が偉くなれない理由

137: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:16.57 ID:M0DkskEl0

採用やから研修医やないやろし最低でも27くらいやろ？
27のまんさんに転職したばかりやから子供うまんといてはかわいそうやろ

170: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:15:14.43 ID:P/5NA7G7d

>>137
まあこれはあるよな
新しい病院に慣れてある程度貢献してから子供作ろう...なんてやってたらあっという間に30歳になっちまうし

138: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:18.32 ID:8+073vDm0

ワイの職場でもまんさんが育休取得→復帰後1ヶ月で即二人目育休とかやっとるわ
ワイの仕事が増えてるし、育休中にシステム変わってるから帰ってきても使えんしまじでゴミ

143: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:39.09 ID:nq0rZRT0d

こりゃ女の医学部合格点上げられますわ

144: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:57.02 ID:gZNS5yFc0

簡単にクビにできないのの弊害も出てるんやろけどな
本来自民党が保証がない代わりに給料高くすると言う触れ込みで始めた非正規は中抜き平蔵と一緒に食い物にして保証もなくて給料低い人たちになっちゃったし

145: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:11:57.96 ID:WRzK1T1rp

そんなだからサイバー攻撃受けるんだよ

146: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:12:11.39 ID:Zc0MvhiQM

妊娠するなら高校か大学のうちに産んどけ
学校ならいくら休学してもいいから

166: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:14:58.57 ID:O5eVllNLM

>>146
これはある
そもそも妊娠出産に適してる時期に就職するのがおかしいんや
まず結婚して幼稚園入れるまで子育てしてそのあとに就職できる社会やったらいいのに

267: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:23:36.22 ID:voi5N/jGa

>>166
本当に少子高齢化を解決したいなら

～18歳　高校
19歳～26歳　結婚出産育児期間
27歳～30歳　大学
31歳～　就職

に制度変更すべきやね
当然就職するまでの育児費用や学費は国がすべて出す

303: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:26:40.07 ID:eQXWbPWxa

>>267
大学と育児同時で良くね？

315: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:27:56.12 ID:voi5N/jGa

>>303
24歳ぐらいまでに2、3人子供を産むとして
就職前に全員小学校に上がるという設計や

149: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:12:42.94 ID:5CiHcTRL0

てかこういう事されて1番ムカついてるのは真面目にやってる女やろ

151: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:12:59.98 ID:TqqwQhG8a

薬剤師のお偉いさんも若い女の子はすぐ育休かそのままやめるかで男の方がいいとかいってたは

152: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:13:11.29 ID:7z3bfJuWa

こんなんで回らんように予算回してない病院が1番おかしい

157: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:13:53.63 ID:l37AMU4Ga

>>152
おかしくねえだろ

177: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:15:57.39 ID:H9ZxZTVa0

>>157
いや、おかしいわ
有給取られたら仕事が回らないとか育休取られたら仕事が回らないっていうのは完全に使用者側の調整能力不足です

187: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:17:01.48 ID:JiU2DgGrM

>>177
周りの士気が下がるって言ってんのにほんまアホなやつやな

155: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:13:44.63 ID:BlHDXKj30

結局男女平等を真面目に考えたら安定感に欠ける女を雇う理由が無くなるんだよな

158: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:13:55.04 ID:fktDnJTXr

産休手当とかあるんやろ？
これ3年目からとかできへんのか?

159: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:14:01.82 ID:JiU2DgGrM

もう終わりだよこの国

160: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:14:03.47 ID:8+073vDm0

まんさん大学が許されるなら医学部のちんさん枠作ってもええやろ

161: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:14:20.36 ID:gD126YJr0

常勤ですら大差あるからな

https://i.imgur.com/59Z8ukZ.jpeg

252: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:22:20.26 ID:FoHlW+CWM

>>161
週60時間勤務って＝過労死ラインだからな
過労死ライン超えが50%いる労働環境

336: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:30:20.79 ID:Ebm5iJMh0

>>252
医者の過労死ラインは月160時間やで
それでも10%弱は超えとるらしいが

162: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:14:29.27 ID:v3+mMqz+a

こんなんで回らなくなるのがおかしいってみんなこんなことしたらどうなるんや？

188: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:17:08.38 ID:C5sBu2a70

>>162
子供が増える、GDP増える、税収増える、医者増やせる
今は子供減る、GDP増えない、増税、医者減る

163: それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:14:29.33 ID:NXqTF6ts0

男女平等履き違えた女性優遇やね

平等にすべきは能力に対する機会の平等であって
男女均等にパイを分けることではないのに

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