「給料以上の仕事はしない」という部下。今の若い人はみんな”出世意欲”がないのでしょうか？

給料以上の働き方で
ブラック業種になって維持ができなくなった

要は幹部レベル。
実際には上記の権限無いのに、管理職だから責任あるだろ！って圧を掛けてるだけ。

部長になれたら旨味もあるんだろうけど、それはかなり難しい。

要するに一部の管理職に媚びを売って来れるかどうかよ。
大企業はな、中小と違って係長クラス(中小で言う課長クラス)が組織を私物化した所で潰れやしねえんだよ

マジメでモノ言わない働き者にモノ作らせときゃ良いだけなんだから。

その下の係長は150人から200人程の部下を持ち年収はおよそ1000万円。

この係長(50代)とその下の人間共が組織を私物化して好き放題やってるって話な。

製造でモノ作ってるわけだから、課長さん達には稼働率や不良率の出来高さえ良く見せてれば後は、誰を酷使して出来高上げようと、誰を楽させて教育入れたり抜けさせたりしようと自由なワケよ。

分かるか？

係長以下の長が一般社員の人生握ってんだよ。
一般社員の人間は、この係長直下の組織長(40代)に必死で媚び売って楽なポジションを貰おうとしてるのが現実。

係長なんて神様って言われてんぞ
これが世界的な大企業だよ

末端は「未だに村社会」だし、「会社は潰れないとタカを括ってる」んだよ。